SIS - Responsable Centre de Formation (H/F)

S.I.S.; Valdahon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) Responsable Centre de Formation en CDI. Vous serez en charge de concevoir des programmes de formation, superviser la qualité et animer les équipes. Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience requis. Poste basé à Valdahon, avec des déplacements réguliers nécessaires. Package salarial selon profil et expérience.

Prestations

Restauration

CSE

Indemnité transports

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion pédagogique.
• Maîtrise des référentiels qualité formation.
• Aisance relationnelle pour s'adapter à un public varié.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des programmes de formation.
• Assurer la gestion administrative du centre.
• Développer des formations adaptées aux besoins du secteur.

Connaissances

Pédagogie

Gestion de projets

Communication

Analyse

Formation

Bac+5 en pédagogie ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198RNTQ - SIS - Responsable Centre de Formation (H/F)

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS emploie près de 1 000 collaborateurs et dispose d'un centre de formation interne : l'Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA).

Aujourd'hui SIS recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Responsable de Centre de Formation (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale de concevoir et piloter des programmes de formation de qualité, assurer la conformité réglementaire, superviser la démarche qualité et participer aux appels d'offres. Véritable moteur d'innovation, vous développerez des formations adaptées aux évolutions du secteur de la maroquinerie et aux besoins futurs des apprenants.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines - Pôle Développement RH, vos missions seront les suivantes :

• Conception et pilotage pédagogique : Définir les objectifs pédagogiques du centre, concevoir et mettre en œuvre les programmes de formation, évaluer les résultats pour garantir la qualité et la conformité aux standards réglementaires et certifications (Qualiopi, RNCP).
• Coordination et encadrement : Assurer la gestion administrative du centre de formation, veiller à la mise en œuvre des exigences et critères Qualiopi, animer les équipes de formateurs, superviser les plannings des intervenants, veiller à la formation continue et l'accompagnement des formateurs.
• Développement et innovation : Identifier les besoins du marché, proposer de nouvelles offres pédagogiques, répondre aux appels d'offres et développer l'activité du centre de formation EMA, intégrer les nouvelles méthodes et technologies pour enrichir les formations EMA.
• Communication et partenariats : Promouvoir le centre de formation EMA auprès des apprenants, entreprises et institutions, développer les partenariats et assurer la notoriété et la visibilité du centre.
• Veille stratégique : Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle, anticiper les évolutions du secteur et contribuer au développement du centre de formation EMA.

Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en pédagogie, ingénierie de formation, sciences de l'éducation ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion pédagogique et maîtrisez le référentiel qualité formation. Vous aimez concevoir et piloter des formations, garantir leur conformité aux standards qualité (Qualiopi, RNCP, ISO). Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié. Vous savez motiver vos équipes, accompagner les apprenants vers la réussite et contribuer au développement d'un centre de formation. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'organisation et de planification, et vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition.

Lieu de travail : poste basé à Valdahon / Avoudrey (25) nécessitant des déplacements régionaux réguliers (Doubs ; Haute-Saône et Grand-Est).

Nature du contrat : CDI - statut cadre - forfait jours. Rémunération : Selon profil et expérience. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Nous vous invitons à adresser par e-mail, votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) à [e-mail].

Type de contrat : CDI
Contrat travail: 40H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Restauration
• CSE
• Indemnité transports
• Selon profil et expérience

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Employeur

200 à 249 salariés

Entreprise spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, dans les secteurs de la maroquinerie et de l'horlogerie de luxe. Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses clients lui permettant aujourd'hui d'être un Groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un CA d'environ 70 millions d'euros. M. FAIVRE Laurane

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