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Direction Interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France recrute pour le CRA 3 du Mesnil-Amelot. Le poste concerne la vérification des documents d’accueil des étrangers en centre de rétention, l’enregistrement des procédures, la transmission des recours et la préparation des dossiers pour les escortes.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de police nationale, avec des missions administratives et juridiques liées à la gestion des retenus, leur libération et le suivi des archives.
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Le greffe a en charge la gestion des dossiers des retenus en lien avec les préfectures et les instances des différentes juridictions, l’admission de ces retenus, les suivis statistiques et la préparation aux prises en charge des retenus à leur arrivée au centre
Votre environnement professionnel:
Activités du service: Le centre de rétention n°3 du Mesnil-Amelot dépend de la DIPN77/SIPAF77. Il a une capacité de 120 places de rétention.
Composition et effectifs du service:
Le CRA 3 est composé de 142 fonctionnaires. Ils sont dirigés par un chef de centre (commandant de police) , un adjoint (capitaine de police) et un officier opérationnel (lieutenant de police) . Les effectifs du CRA sont composés de fonctionnaires de police (CEA) , de policiers adjoints et d’agents administratifs. L’unité de garde et d’escortes, répartie en quatre brigades de roulement (2 de jour et 2 de nuit) , assure les différentes missions de garde et d’escortes administratives et judiciaires nécessaires.
Liaisons hiérarchiques: Le chef de centre de rétention, son adjoint, l'officier opérationnel, le chef du BCR, le chef du brigade, le chef de greffe et le chef du SIPAF.
Liaisons fonctionnelles: Préfectures, greffes des différentes juridictions, associations, service médical
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Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise/ requis
Avoir des compétences juridiques: niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser: niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise / requis
Savoir-être savoir accueillir: niveau maîtrise / requis savoir s'adapter: niveau maîtrise / requis savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise / requis
Vos perspectives:
Connaître le fonctionnement d’un centre de rétention, travailler avec les collaborateurs extérieurs: tribunal, préfecture, association, service médical, prestataire etc. Evolution vers tous les autres services de la police nationale.
Présentation de Direction Interdépartementale de Police Nationale D’île-de-France
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France