SIMAP – Un intervenant socio-éducatif (H/F)

ACSEA; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un intervenant socio-éducatif à temps partiel à Caen. Le candidat doit avoir un diplôme de travailleur social et des compétences en travail coopératif. Les missions incluent l'accompagnement des jeunes et la gestion des droits de visite. L'emploi offre des congés trimestriels et d'autres avantages. Postulez avant le 5 septembre 2025.

Prestations

18 jours de congés trimestriels

2,5 jours de CP supplémentaires

Accords d’entreprise (transport collectif, vélo)

Qualifications

• Expérience avec le public et secteur de la protection judiciaire de l'enfance.
• Connaissance des besoins de l'enfant et des violences intrafamiliales.
• Détention du Permis B.

Responsabilités

• Participer aux réflexions et projets du DMO.
• Assurer suivi des dossiers et liaison avec d'autres intervenants.
• Rédiger observations et bilans après rencontres.

Connaissances

Aptitudes à accueillir des familles

Capacité d'organisation et d'anticipation

Compétences rédactionnelles

Travail coopératif

Formation

Diplôme de travailleur social (DEES, DEAS, DEEJE, CAFME…)

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Protection Enfance Famille - Dispositif Milieu Ouvert (DMO).

SIMAP – Un intervenant socio-éducatif (H/F)

Service d'Investigation, de Médiation et d'Activités Pénales (SIMAP)

• Date de publication de l'annonce : 1 août 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 5 septembre 2025
• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps partiel

A temps partiel en CDD pour l’activité ARPE de Lisieux.

• Le DMO accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et de la PJJ.
• Le DMO est composé des services suivants: AEMO-SEMO-SPMO- SIMAP (MJIE-Réparation pénale-ARPE-médiation familiale) – SIOA, répartis sur le Calvados et l’Orne.
• L’ensemble des professionnels exercent leurs missions de protection en direction des jeunes et de leur famille en s’appuyant sur les projets de service en lien avec le projet associatif.

Au sein du DMO, chaque mission confiée repose sur l’écoute, le repérage des besoins de l’enfant et l’accompagnement des familles à restaurer leur place parentale. La bienveillance et le non jugement sont les principes de base du DMO.

Le DMO : pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le DMO, c’est intégrer une dynamique engagée dans la restauration, la promotion et le soutien à la parentalité. Chaque service, fort de ses spécificités, repose sur le socle commun des valeurs associatives qui nous invitent à la réflexion partagée, à la mise en place d’un travail de qualité.

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice et de la directrice-adjointe du DMO, et par délégation du responsable de service:

• Vous participez aux réflexions, travaux et projets du DMO
• Vous participez à la continuité du service du SIMAP
• Vous favorisez la reprise ou l’exécution de droits de visite attribués à un parent (ou de toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants ou dans un cadre conventionnel) à l’égard d’un ou plusieurs enfants,
• Vous permettez à l’enfant de développer, de restaurer ou de reprendre des relations avec son parent (ou toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants, ou dans un cadre conventionnel),
• Vous veillez au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites,
• Vous assurez le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants,
• Vous rédigez les observations et les bilans à l’issue des rencontres,

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet des Etablissement

• Disposer d’aptitudes à accueillir des familles (enfants et adultes pouvant être en difficultés confrontés à des problématiques de soins, de santé…)
• Utiliser des supports adaptés et des techniques spécifiques pour établir une relation de confiance avec le/les enfants et leurs parents,
• S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire,
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe à l’association,
• Effectuer le rendu-compte de son action,
• Détenir des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
• Posséder une capacité d’organisation et d’anticipation,

Exigences – souhaits complémentaires

• Vous disposez d’un diplôme de travailleur social (DEES, DEAS, DEEJE, CAFME…)
• Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
• Et des besoins de l’enfant, et de la dynamique des violences intrafamiliales
• Vous êtes détenteur du Permis B

LES avantages

• 18 jours de congés trimestriels
• 2,5 jours de CP supplémentaires
• Le SEGUR
• Accords d’entreprise (transport collectif, vélo)

Contexte de l’emploi

• Contrat à Durée Déterminée – temps partiel 0,15 ETP jusqu’au 31/12/2025
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative.

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Madame la directrice du DMO

Envoyez-nous votre candidature avant le 5 septembre 2025
(CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à :
Madame la Directrice du DMO - 78 Quai Vendeuvre – 14000 CAEN
ou son secrétariat : [e-mail]
Réf à rappeler : 36-2025

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]