SIG FRANCE - GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

SIG FRANCE; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'expert paie et GTA, où vous serez responsable de la production des bulletins de paie et du suivi administratif. Vous gérerez environ 400 paies par gestionnaire, en veillant à la conformité avec les obligations légales et conventionnelles. Ce rôle exige une maîtrise des logiciels de paie et une excellente compréhension des règles de paie. Si vous êtes rigoureux, aimez les chiffres et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Qualifications

• Expérience autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils de bureautique.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie et vérifications pour conformité légale.
• Suivi de la gestion des temps et des arrêts de travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion des temps

Compétences relationnelles

Rigueur

Confidentialité

Formation

Expérience significative en gestion de paie

Outils

ADP DECIDIUM Grandes Entreprises

Chronos

Excel

Description du poste

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous interviendrez en tant qu’expert paie et GTA

Missions opérationnelles:

• Production des bulletins de paie: Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.

• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

• Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)

• Suivi administratif: commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)

Comptez environ 400 paies par Gestionnaire.

Le profil recherché:

• Une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies

• Une bonne maîtrise des logiciels de paie (idéalement ADP DECIDIUM Grandes Entreprises), de l’outil de gestion des temps CHRONOS et des outils de bureautique (en particulier Excel)

• Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...)

• Un goût prononcé pour les chiffres, de solides compétences relationnelles et pédagogiques, capacité de travail en équipe

• Une grande objectivité, une rigueur et un sens de la confidentialité à toute épreuve.

• Une expérience managériale serait appréciée (management d’équipe, d’activité, et ou de projet) notamment pour accompagner l’équipe et la responsable paie, et contribuer aux évolutions de procédure et d’outils