SIEGE – Responsable audit et contrôle interne – H/F

Coordination Sud; Paris; Hybride; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chaîne de l’Espoir recherche un Responsable audit et contrôle interne pour piloter les activités d’audit, de conformité et de gestion des risques au siège et à l’international. Vous travaillerez avec la direction et les équipes locales pour améliorer continuellement les contrôles et prévenir les risques.

Vous exercerez aussi les fonctions de DPO et coordonnerez la cellule de signalement avec la DRH, tout en assurant l’indépendance et la confidentialité des traitements.

Qualifications

• Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques, conformité; formations RGPD appréciées.
• 8+ années d’expérience en audit, contrôle interne, risques ou conformité, idéal ONG internationale.
• Expérience DPO et gestion de signalements souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et démarche éthique renforcée.

Responsabilités

• Piloter l’audit, le contrôle interne et la gestion des risques au siège et à l’international.
• Mettre à jour les cartographies des risques et suivre les plans d’action.
• Conduire les audits prioritaires et formuler des recommandations opérationnelles.
• Assurer la conformité RGPD et collaborer avec la DRH sur la cellule de signalement.

Connaissances

Audit interne

Gestion des risques

Conformité RGPD

DPO

Leadership transversal

Analyse et décision

Indépendance

Formation

Bac+5 en audit, contrôle interne ou conformité

Outils

Excel

PowerPoint

Word

SharePoint

Teams

Description du poste

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La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 25 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées:

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

POSTE ET MISSION

Rattaché à la Directrice générale, vous pilotez l’audit, le contrôle interne et la gestion des risques au siège et dans les bureaux pays. Vous mobilisez les managers, faites aboutir les mesures correctrices et accompagnez les équipes sans vous substituer à elles.

Vous rendez compte à la Direction générale et au Comité d’audit et de contrôle interne (CACI). Vous exercez également, en toute indépendance, les fonctions de Délégué à la protection des données (DPO) et cogérez la cellule de signalement avec la DRH.

• Actualiser les cartographies des risques de l’association et des bureaux pays avec leurs responsables; suivre les mesures de maîtrise et alerter sur les risques majeurs.
• Définir les audits prioritaires, les conduire au siège et sur le terrain, puis formuler des recommandations hiérarchisées et opérationnelles.
• Piloter le suivi des plans d’action avec les managers, vérifier leur réalisation, faire remonter les blocages et appuyer, si besoin, les audits bailleurs.

Contrôle interne, procédures et conformité

• Faire évoluer les procédures et outils de contrôle interne avec les services et veiller à leur appropriation et application, au siège comme sur le terrain.
• Superviser la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LAB/FT), le criblage des parties prenantes et la gestion des dérogations.

Protection des données personnelles – fonction DPO

• Conseiller les services et référents RGPD; suivre la documentation des traitements, les demandes d’exercice des droits et les incidents de données personnelles.
• Contrôler la conformité RGPD, prioriser les recommandations, vérifier les actions mises en œuvre par les services et alerter la DG, dans le respect de l’indépendance du DPO.

Éthique et cellule de signalement

• Sensibiliser à la prévention de la fraude, de la corruption, des conflits d’intérêts et de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PSEAH).
• Cogérer avec la DRH la cellule de signalement; veiller au traitement confidentiel et impartial des alertes, au suivi des mesures correctrices et à un circuit indépendant en cas de conflit d’intérêts.

Reporting, gouvernance et CACI

• Fournir chaque mois à la DG un tableau de bord priorisé (risques, audits, contrôle interne, RGPD et plans d’action); alerter sur les risques critiques et proposer les arbitrages nécessaires.
• Préparer avec la trésorière, présidente du CACI, les réunions, rapports et comptes rendus; suivre les décisions et recommandations.

Expériences / Formation

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques, conformité, finance ou domaine comparable; formations complémentaires en RGPD, enquêtes internes ou prévention de la fraude appréciées.
• Au moins 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne, risques ou conformité. Une expérience en ONG internationale ou organisation comparable, au siège ou sur le terrain, est fortement souhaitée.
• Expériences avérées: cartographie des risques, audits, déploiement du contrôle interne et conduite de plans d’action transversaux avec des résultats démontrés.
• Atouts supplémentaires: expérience DPO, gestion de signalements et d’enquêtes sensibles, criblage, audits bailleurs et coordination avec des fonctions support et opérationnelles.
• Leadership transversal: mobiliser sans autorité hiérarchique, responsabiliser les managers et obtenir des résultats concrets sans faire à leur place.
• Analyse et décision: hiérarchiser les risques, rédiger des recommandations claires et produire des tableaux de bord utiles aux arbitrages.
• Intégrité et discernement: traiter les situations sensibles avec indépendance, confidentialité, impartialité, diplomatie et fermeté.
• Pédagogie et écoute: convaincre, former, accompagner le changement et conduire des entretiens, y compris délicats.
• Bailleurs: connaître les exigences des partenaires français (AFD, CDCS), européens (ECHO, INTPA) et onusiens, ainsi que les contraintes du terrain.
• RGPD: disposer des connaissances requises pour exercer la fonction de DPO avec indépendance de jugement.
• Outils: très bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint; bonne pratique de SharePoint et Teams pour la gestion documentaire.
• Langues: excellente maîtrise du français et anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Organisation: autonomie, sens des priorités, méthode, disponibilité et flexibilité.
• Engagement: adhésion aux principes humanitaires et au code d’éthique de La Chaîne de l’Espoir, avec pragmatisme.

La brochure des formations de Coordination SUD