SICRA IDF - Alternant Chargé de Missions RH F / H

SICRA IDF; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

SICRA IDF recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Missions des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH. Les tâches incluent le recrutement, le suivi des stagiaires et alternants, et la participation à des événements de relations écoles. Ce poste est destiné à un étudiant préparant une licence pro ou un master en RH. Rejoignez un leader dans le secteur de la construction et développez vos compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Préparation d'une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2025.
• Bon sens relationnel et rigueur.
• Gestion des missions avec discrétion et confidentialité.

Responsabilités

• Recrutement des stagiaires et alternants, incluant participation au recueil des besoins.
• Suivi quotidien des alternants, gestion des conventions et entretiens.
• Organisation d'événements de relations écoles et suivi des indicateurs sociaux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens relationnel

Formation

Licence pro ou Master en RH

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.

Major de la construction de l'habitat en région parisienne, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en contribuant au développement de l'habitat urbain (logements, EHPAD, résidences étudiantes…).

Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins SICRA IDF, filiale de VINCI, en tant qu'alternant (e) Chargé (e) de Missions des Ressources Humaines !

Intégré (e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront :

Le Recrutement des stagiaires et alternants :

Participation au recueil et à l'analyse des besoins en interne

Publication d'annonces et tri de CV

Recherches éventuelles de profils sur LinkedIn,

Pré-qualifications téléphoniques,

Transmission de candidatures aux managers,

Entretiens de recrutement en autonomie,

Gestion des conventions de stage et des contrats d'alternance,

Organisation et participation aux assessments centers.

Suivi de la population alternants / stagiaires :

Organisation journée d'intégration des alternants,

Veille à l'accueil des alternants et stagiaires,

Suivi des périodes d'essai,

Suivi des entretiens de suivi d'alternance,

Gestion quotidienne du périmètre (absences, disciplinaires, relation avec les écoles …),

Réalisation des entretiens de fin d'alternance,

Rédaction des comptes rendus,

Etablissement des propositions d'embauches.

Relations écoles et communication RH :

Participation à l'organisation des événements de relations écoles (forums écoles, visites de chantiers…),

Représentation de l'entreprise sur les événements de relations écoles,

Rédaction de news sur les thématiques du recrutement et des relations écoles pour publication sur LinkedIn et sur l'intranet.

Autres / Vie de l'entreprise :

Préparation des indicateurs sociaux de façon mensuelle,

Suivi des titres séjours, heures supplémentaires, RQTH, des heures supplémentaires…,

Suivi des intérimaires (reporting, veille au respect des procédures internes...),

Assistez le service RH sur divers sujets : disciplinaire, rupture conventionnelle, people review…

Préparation du CSE,

Suivi de la commission santé.

Animation de la population Compagnons :

Préparation de la réunion GMO (notamment Dispatcher),

suivi des heures supplémentaires,

Suivi de congés / RTT,

Suivre la campagne des Entretiens Annuels sur toute la période,

Suivre la campagne des RS,

Suivre le plan de formation,

Gestion des procédures d'inaptitude,

Accompagnement dans la préparation des élections professionnelles,

Suivi des accords d'entreprise et les plans d'action.

Tu prépares une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2025 ?

Tu es rigoureux(se), autonome et tu as un bon sens relationnel ?

Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel,

Tu apprécies le travail en équipe et sait gérer tes missions avec discrétion et confidentialité,

Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.

La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.

Major de la construction de l'habitat en région parisienne, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en contribuant au développement de l'habitat urbain (logements, EHPAD, résidences étudiantes…).

Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins SICRA IDF, filiale de VINCI, en tant qu'alternant (e) Chargé (e) de Missions des Ressources Humaines !

Intégré (e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront :

Le Recrutement des stagiaires et alternants :

Participation au recueil et à l'analyse des besoins en interne

Publication d'annonces et tri de CV

• Recherches éventuelles de profils sur LinkedIn,
• Pré-qualifications téléphoniques,
• Transmission de candidatures aux managers,
• Entretiens de recrutement en autonomie,
• Gestion des conventions de stage et des contrats d'alternance,
• Organisation et participation aux assessments centers.

Suivi de la population alternants / stagiaires :

• Organisation journée d'intégration des alternants,
• Veille à l'accueil des alternants et stagiaires,
• Suivi des périodes d'essai,
• Suivi des entretiens de suivi d'alternance,
• Gestion quotidienne du périmètre (absences, disciplinaires, relation avec les écoles …),
• Réalisation des entretiens de fin d'alternance,
• Rédaction des comptes rendus,
• Etablissement des propositions d'embauches.

Relations écoles et communication RH :

• Participation à l'organisation des événements de relations écoles (forums écoles, visites de chantiers…),
• Représentation de l'entreprise sur les événements de relations écoles,
• Rédaction de news sur les thématiques du recrutement et des relations écoles pour publication sur LinkedIn et sur l'intranet.

Autres / Vie de l'entreprise :

• Préparation des indicateurs sociaux de façon mensuelle,
• Suivi des titres séjours, heures supplémentaires, RQTH, des heures supplémentaires…,
• Suivi des intérimaires (reporting, veille au respect des procédures internes...),
• Assistez le service RH sur divers sujets : disciplinaire, rupture conventionnelle, people review…
• Préparation du CSE,
• Suivi de la commission santé.

Animation de la population Compagnons :

• Préparation de la réunion GMO (notamment Dispatcher),
• suivi des heures supplémentaires,
• Suivi de congés / RTT,
• Suivre la campagne des Entretiens Annuels sur toute la période,
• Suivre la campagne des RS,
• Suivre le plan de formation,
• Gestion des procédures d'inaptitude,
• Accompagnement dans la préparation des élections professionnelles,
• Suivi des accords d'entreprise et les plans d'action.

Profil demandé :

Tu prépares une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2025 ?

Tu es rigoureux(se), autonome et tu as un bon sens relationnel ?

Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel,

Tu apprécies le travail en équipe et sait gérer tes missions avec discrétion et confidentialité,

Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Durée du contrat : 12 à 24 mois

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