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Randstad recrute pour Amazon un Animateur RH d’équipe MATIN en CDI Intérimaire. Le rôle est le chef d’orchestre du shift, garant de la présence, de la ponctualité et du bien-être des intérimaires.
Vous superviserez l'onboarding, l’assiduité, les plannings et l’administration de la paie, tout en assurant les briefings sécurité et le suivi des performances avec le client. Ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe MATIN CDI I (F/H)
Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !)
Horaires : Postés Matin (prise de proste 5H ou 6H)
Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!!
TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !!
Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c’est choisir l’excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.
Ton rôle : Le Chef d’Orchestre du Shift
En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :
Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc. Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.
Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence :
Es-tu notre futur talent ?
Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède :
Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression.
Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités.
Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d’un véritable esprit d'équipe.
Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail.
Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c’est ta compétence et ton agilité qui comptent !
Et la suite ?
Entretien avec notre chargé de recrutement interne. Rencontre avec ton futur manager pour valider le "match". Bienvenue dans l'aventure !
Prêt à relever le défi ?
non communiqué