SGAMI- Gestionnaire de paie au pôle d'expertise et de services pour les personnels administratifs

SGAMI OUEST; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Gestionnaire de paie est ouvert aux titulaires et contractuels au sein de SGAMI OUEST, basé en Bretagne. Le candidat sera responsable de la gestion de la paie et du soutien administratif dans le domaine des ressources humaines, en respectant des délais stricts et en travaillant avec discrétion. Télétravail possible.

Prestations

Télétravail possible

16 jours de RTT

Qualifications

• Expérience souhaitée non spécifiée.
• Compétences dans la gestion de la paie.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Préparer et saisir les éléments de pré-liquidation de la paie dans le système Dialogue 2.
• Gérer les anomalies signalées par la DRFIP.
• Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes.

Connaissances

Discrétion

Réactivité

Respect des délais

Formation

Diplôme dans les ressources humaines ou domaine similaire

Description du poste

SGAMI- Gestionnaire de paie au pôle d'expertise et de services pour les personnels administratifs

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales
En lien avec les services RH de proximité et la direction régionale des finances publiques, vous préparez et saisissez les éléments de pré-liquidation de la paie dans le système d’information des ressources humaines Dialogue 2.

1) Gestion de la pré-liquidation de la paie des agents relevant des statuts administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’Etat, (traitement, indemnités, supplément familial de traitement, etc.):
- instruire les dossiers, élaborer et contrôler les pièces justificatives de paie,
- saisir les mouvements de paie dans le système d’information des ressources humaines DIALOGUE 2 pour les services de son portefeuille = 50%

2) Préparer et transmettre les justificatifs à la DRFIP, classer les copies dans les dossiers et archiver = 15%

3) Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et traiter les anomalies signalées par la DRFIP = 10%

4) Accueil téléphonique, envoi de mails, rédaction de courriers = 15%

5) Assurer la gestion administrative relevant du PESE : saisie dans DIALOGUE 2 des changements de situation familiale, d’adresse, de RIB.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle d’expertise et de services du SGAMI assure la rémunération de l’ensemble des agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest. Les compétences du bureau s'étendent sur les 4 régions de la zone (Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire, Centre-Val-de-Loire) et l’ensemble des périmètres du ministère de l’Intérieur: préfectures, secrétariats généraux communs, services de police et de gendarmerie.


Le bureau est composé de:
=> Trois filières : «ACTIFS» - paie des personnels actifs de la police nationale; «PATSSOE» - paie des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’État (tous périmètres); «NON TITULAIRES» - paie des agents non titulaires.
=> Trois cellules à vocation transversale : la cellule du contrôle interne, la cellule des indus et la cellule des indemnités.


Composition et effectifs du service
3 cadres de catégorie A: le chef de bureau, son adjointe et un chef de pôle.
7 cadres de catégorie B: 6 chefs de section, un responsable du contrôle interne.
50 agents de catégorie C: gestionnaires de paie et indemnités.


Liaisons hiérarchiques
Les chefs de section, agents de catégorie B.
Le chef de bureau et l’adjointe au chef de bureau, agents de catégorie A.


Liaisons fonctionnelles
Les services de police, de gendarmerie et les secrétariats généraux communs départementaux de la zone de défense Ouest.
Les autres bureaux de la DRH et les autres directions du SGAMI.
L’administration centrale du ministère de l’Intérieur.
La direction régionale des finances publiques de Bretagne (DRFIP).

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours de RTT.
Discrétion, réactivité et respect des délais de fin de paie.
Poste ouvert au télétravail.
Qui contacter:
Le chef de bureau : Marc LAROYE – tel [phone]
L’adjoint au chef de bureau : Claire LE BRIZ – tel [phone]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature sur le site :
FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :
voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Localisation administrative et géographique / Affectation

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI Ouest)
Direction des ressources humaines / Pôle d’expertise et de services (PESE)
4 avenue de Bois Labbé
35000 RENNES

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

Emploi type / Code fiche de l'emploi-type
Gestionnaire de ressources humaines / GRH007A

Fondement juridique: Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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