SG - Chef(fe) du bureau des ressources internes (SRH3C) H/F

Secrétariat général (SG); Paris; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Secrétariat général (SG) recrute un(e) Chef(fe) du bureau des ressources internes SRH3C H/F. Le poste relève de la catégorie A et implique la direction et le pilotage des politiques internes.

Vous assurez la définition, l'allocation et la gestion des moyens humains et matériels sur l'ensemble du réseau et des sites, avec une forte polyvalence et un esprit de service.

Qualifikationen

• Polyvalence et réactivité pour piloter les moyens et services internes.
• Maîtrise des dépenses publiques et rédactionnelles, et connaissance budgétaire.
• Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en réseau.

Aufgaben

• Définir, allouer et gérer les moyens destinés aux trois bureaux du SRH-3C et au réseau régional des SRA.
• Piloter la gestion budgétaire (120 M€), les ressources humaines (650 agents) et les installations immobilières.
• Assurer l’organisation des déplacements professionnels et la communication sur les politiques de la sous-direction.

Kenntnisse

Conduite et gestion de projet

Environnement administratif, institut…

Gestion budgétaire et comptable

Méthodes et techniques de contrôle

Ausbildung

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Jobbeschreibung

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

SG - Chef(fe) du bureau des ressources internes (SRH3C) H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Intitulé du poste

SG - Chef(fe) du bureau des ressources internes (SRH3C) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

\"Au ministère de l'économie et des finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable.

La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail (SRH3) du secrétariat général élabore et met en œuvre la politique d’action sociale au profit de l’ensemble des agents des ministères économiques et financiers en activité et retraités, ainsi que la politique de santé et sécurité au travail pour les agents en activité.
Composée de 3 bureaux, elle dispose à cet effet d'un réseau de 650 agents déployé sur l'ensemble du territoire national : acteurs de santé et sécurité au travail, délégations de l'action sociale et structures régionales d’appui (SRA). Les missions de la sous-direction consistent à déployer les politiques ministérielles (restauration, logement, vacances, petite enfance, secours, santé et sécurité, prévention médicale principalement) ou des actions locales définies dans les instances de dialogue social dédiées (conseils départementaux de l'action sociale - CDAS - et conseil supérieur d'administration -CSA- et leur formations spécialisées -FS-) et à en assurer les moyens opérationnels (ressources internes).

En son sein, le bureau SRH-3C des Ressources internes (92 agents, répartis en administration centrale et en réseau régional) assure la définition, l'allocation et la gestion des moyens destinés aux 650 agents et 250 sites d'implantation de la sous-direction.

Description du poste

\"Au sein de la sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail, le/la chef(fe) du bureau \"\"ressources internes\"\" assure la définition, l'allocation et la gestion des moyens destinés aux trois bureaux.
Le périmètre couvert englobe, sur cinq secteurs et le réseau régional des SRA, la gestion des moyens budgetaires (120 M€ sur le programme 218), des ressources humaines (650 personnes dont 90% localisés en régions et départements), des installations immobilières, des moyens informatiques (matériels et service), ainsi que l'organisation des déplacements professionnels et la communication sur les politiques de la sous-direction. Plus généralement, le bureau est compétent pour tous dossiers transversaux à la sous-direction.
Le bureau est constitué de 92 personnes dont un adjoint, affectées en administration centrale (40 agents) et dans le réseau régional des structures régionales d'appui (52 agents).\"

Conditions d'exercice particulières

Déplacements possibles en région.

Description du profil recherché

\"Seules les candidatures déposées sur PASSERELLE seront étudiées.
Le poste nécessite une forte polyvalence, du pragmatisme et une réactivité importante, au-delà de la maîtrise des fondamentaux de la dépense publique, de facilités rédactionnelles et de connaissances budgétaires avérées. Le domaine de compétences du/de la chef(fe) de bureau est large et le bon pilotage des moyens conditionne le fonctionnement de tous les métiers de la sous-direction.
Le positionnement de responsable des fonctions supports exige à la fois de la souplesse dans un esprit de service, mais aussi de fermeté pour organiser les moyens/services internes selon les priorités et ressources disponibles.\"

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

173 rue du Chevaleret - Immeuble carré rive gauche - Paris 13

Céline BUBENICEK, cheffe du bureau SRH-3C - [e-mail]

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Céline BUBENICEK, cheffe du bureau SRH-3C - [e-mail]

Informations générales

Référence

2026-33615

Date de début de publication

04/11/2026