Sevel - Chef / Cheffe de secteur de restauration collective (H/F)

Sevel; Châteaulin; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Sevel recrute un(e) Chef(fe) de secteur de restauration collective (H/F) pour piloter une équipe d’environ 15 agents et assurer le suivi de chantiers sur un périmètre donné. Le poste exige rigueur, adaptabilité et sens de la pédagogie, avec une forte relation client et un engagement sécurité/environnement.

Poste à temps partiel (30h/semaine) avec rémunération de base et primes, en Bretagne. Début dès que possible, CDI ou CDD selon besoin, avec une opportunité de développement professionnel et

Qualifications

• Rigueur et organisation appliquées au management d'équipe.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
• Adaptabilité face à un environnement industriel et des chantiers.
• Pédagogie et capacité à développer les compétences des salariés.
• Maîtrise des outils informatiques considérée comme un atout.

Responsabilités

• Encadrement d'équipe d'environ 15 agents.
• Suivi des chantiers et planification des sites.
• Participation à l'expertise technique et au respect des normes.
• Relation client et suivi des demandes.
• Développement des compétences des salariés par des formations.
• Contribution au projet d'entreprise et à la démarche QSE.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Pédagogie

Maîtrise des outils informatiques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 7471472
Sevel - Chef / Cheffe de secteur de restauration collective (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Contribuez au développement de notre activité de prestation industrielle et accompagnez nos salariés dans leur développement professionnel. En lien étroit avec la Responsable de secteur, nous recherchons un-e Chef-fe d'équipe, prêt-e à s'investir sur les missions suivantes :

• Encadrement d'Équipe : Vous coordonnerez une équipe d'environ 15 agents de service. Vous veillerez à leur cohésion en créant un environnement de travail positif !
• Suivi de chantiers : vous serez responsable de la planification et du suivi rigoureux des sites de votre périmètre, avec pour objectif d'assurer la qualité des travaux et le respect des délais.
• Expertise Technique : Vous participerez à la réalisation technique des travaux, en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Votre expertise sera précieuse pour votre équipe.
• Relation Client : Vous assurerez un suivi attentif de la relation client. Votre communication claire et régulière sera essentielle pour maintenir une bonne relation avec vos clients.
• Développement des Compétences : Vous accompagnerez les salariés dans leur montée en compétences, en identifiant et en mettant en œuvre des formations adaptées. Votre rôle sera de les aider à se développer et à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Contribution Stratégique : Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet d'entreprise. Vos idées innovantes seront les bienvenues pour contribuer au déploiement de notre démarche Qualité Sécurité Environnement.

Nous vous proposons une rémunération et des conditions de travail attractives :

Poste à temps partiel (30h/semaine) avec une rémunération de base de 1880€ brut par mois, plus une prime de sujétion de 325€ brut après deux mois d'ancienneté. Vous bénéficierez également d'une prime d'intéressement liée aux performances de l'entreprise.

Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l'inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations régulières. Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.

Poste à pourvoir dès que possible, à 85%Fort-e d'une solide expertise acquise à travers une expérience dans le secteur industriel, vous détenez les compétences requises pour réussir dans ce poste ! Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre capacité à vous adapter rapidement, votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe. Une maitrise des outils informatiques serait un atout considérable pour ce poste.

Rejoignez Sevel pour faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2210.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

Rejoignez une entreprise bretonne et inclusive ! SEVEL est une Entreprise Adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Avec 7 agences et plus de 500 Salariés, SEVEL assure des prestations de services sur l'ensemble de la Région Bretagne dans 3 domaines d'activités : Propreté, Espaces verts, Sous-traitance.