Serveur / Serveuse de restaurant

Région Nouvelle-Aquitaine; Anglet; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Tajinier à Anglet recherche des Serveurs (H/F) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec repos dimanche et lundi.

La durée hebdomadaire démarre à 30 heures et peut être adaptée à vos disponibilités; poste sans coupure. Une première expérience en service est exigée.

Prise de poste dès que possible jusqu’au 31/10/2026. Expérience: 3 mois. Compétences: mise en place de la salle et de l’office, accueil le client et service des plats.

Qualifications

• Expérience en service exigée.
• Poste sans coupure.
• Prise de poste dès que possible jusqu’au 31/10/2026.
• Horaires: 30h/semaine minimum, adaptables selon disponibilités.

Responsabilités

• Réaliser la mise en place de la salle et de l’office.
• Accueillir le client et l’installer.
• Effectuer le service des plats à table.

Connaissances

Mise en place salle/office

Accueil client

Service à table

Esprit d'équipe

Sens du service

Organisation du travail

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Le profil recherché

Le Tajinier à Anglet recherche des Serveurs (H/F) pour compléter son équipe.

Vous travaillez du lundi au samedi et serez de repos dimanche et lundi.

Le nombre d'heures hebdomadaires démarrent à 30h et peut être adapté à vos disponibilités.

Poste sans coupure.

Une première expérience en service est exigée pour occuper le poste.

Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/10/2026.

Experience: 3 Mois

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.