Serveur H / F

LNA Santé; Pacé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence d’EHPAD recherche un Serveur H/F en contrat à durée indéterminée à temps partiel. Vous aurez pour mission d’offrir un service de qualité aux résidents durant les repas. Ce poste vous permet de contribuer à un environnement bienveillant, tout en bénéficiant d’un cadre de travail évolutif et formateur.

Prestations

Prime transports

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations interne

École de formation

Qualifications

• Diplôme adapté en Hôtellerie-Restauration (CAP/BEP).
• Envie de faire plaisir au Résident.
• Nouveaux diplômés bienvenus.

Responsabilités

• Dresser les tables et servir les plats.
• Participer aux repas à thèmes d’animation.
• Aider aux repas si nécessaire.

Connaissances

Service à la clientèle

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

À la résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée à temps partiel (79%), pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 10h15 - 21h ou 11h15 - 21h, avec 2 week-ends par mois travaillés.

Poste à pourvoir le 2 septembre 2025

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas, si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef, d'un Second et d'une commis.

Rémunération

• 1 664.34€ (dont SEGUR et indemnités dimanche) + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorée
• Prime annuelle de participation et d’intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

• Prime transports
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle, CSE, Parcours d’intégration personnalisé, Possibilité d’évolution de carrière, Formations interne, École de formation… Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.