Senior Tracking Specialist (F / H / X)

AVIV Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la PropTech recherche un Senior Tracking Specialist à Paris. Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions de suivi avancées, en collaborant avec diverses équipes pour garantir la qualité des données. Ce rôle exige une expertise approfondie en Google Tag Manager et en analyse des données, ainsi que des compétences techniques solides en développement web.

Prestations

Nouveaux locaux en plein cœur de Paris

Formations en ligne

Primes de performance

16 jours de RTT

Restaurant d'entreprise

Télétravail possible

Gym et crèche d'entreprise

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en tracking côté client et serveur.
• Expertise en Google Tag Manager et en intégration de pixels médias.
• Forte compréhension de l'architecture web et des concepts de données.

Responsabilités

• Mise en œuvre, configuration et maintenance de systèmes de suivi.
• Traduction des exigences en spécifications évolutives de suivi.
• Collaboration avec les développeurs pour une intégration correcte des données.

Connaissances

Expérience en tracking côté client et serveur

Expertise en Google Tag Manager (GTM)

Compréhension de l'architecture web et des couches de données

Maîtrise des CSS, HTML et JavaScript

Connaissance des réglementations sur la vie privée

Outils

Google Analytics 4 (GA4)

GTM Preview

GA4 DebugView

Description du poste

Description du poste

En tant que Senior Tracking Specialist, au sein de la division des données, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant un suivi précis et complet des critical-events pour l'entreprise, sur nos différentes plateformes web et mobile. Vous agirez en tant qu'expert technique de l'infrastructure de Tracking, en collaborant étroitement avec les analystes de données, les développeurs, les chefs de produits et l'équipe Performance Marketing pour garantir une collecte de données de premier ordre et faire en sorte que toutes les exigences en matière de Tracking soient saisies et satisfaites avec précision.

Nous recherchons une personne capable de :

• Prendre en charge la mise en œuvre, la configuration et la maintenance de Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4), idéalement Adjust et d'autres outils de suivi.
• Traduire les exigences des parties prenantes en spécifications et solutions de suivi évolutives en utilisant les meilleures pratiques.
• Collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer une mise en œuvre correcte des Data Layer.
• Créer et gérer des tags, triggers et variables complexes dans GTM pour GA4 et nos partenaires média (Meta, TikTok, Google Ads, etc.).
• Garantir la qualité de nos données en établissant, améliorant et automatisant les processus QA.
• Développer une stratégie pour passer d'une configuration de données côté client à une configuration de données côté serveur et première partie, et assurer une intégration transparente et le respect de la vie privée.
• Valider les flux de données depuis la Data Layer jusqu'à GA4 et nos partenaires médias, en passant par GTM, à l'aide d'outils tels que GTM Preview, GA4 DebugView et des consoles de navigation.
• Garantir l'intégrité du plan de suivi grâce à un contrôle de version approprié et à l'assurance qualité.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience éprouvée dans le domaine du tracking côté client et serveur.
• Expert en Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4), et intégration de pixels médias.
• Forte compréhension de l'architecture web / application et des concepts de couche de données.
• Maîtrise des CSS, HTML et JavaScript pour la mise en œuvre de solutions de suivi avancées.
• Connaissance approfondie des réglementations en matière de protection de la vie privée et du tracking sans cookies.

Informations supplémentaires

• Prochaines étapes : Découvrez dès aujourd'hui l'emploi qui vous convient et posez votre candidature. Le processus de recrutement comprend :
• Candidature avec CV en ANGLAIS
• Appel téléphonique avec le recruteur (attentes et circonstances)
• Entretien avec le manager / directeur (en ANGLAIS)
• Étude de cas
• Entretien avec les parties prenantes
• Conclusion

Ce que nous vous offrons :

• Nouveaux locaux en plein cœur de Paris;
• Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne);
• Primes (intéressement et participation, primes vacances, primes d'ancienneté);
• 16 jours de RTT, congés (exceptionnel et d'ancienneté);
• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec “Restoflash”;
• Qualité de vie au travail (télétravail, crèches d'entreprise, gym lib);
• etc...

Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe.

C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !

Nous n'attendons plus que votre candidature ! (Meilleurs Agents, SeLoger, Immoweb, Immowelt...)