(Senior) Technical SAP HR Consultant (H/F/X)

TUC RAIL; Saint-Gilles; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Een Belgisch engineeringbureau is op zoek naar een IT-specialist voor SAP-projecten. De rol omvat het beheren van supporttickets, analyzeren van HR businessrequests en waarborgen van de kwaliteit van implementaties. Kandidaten dienen ervaring te hebben met SAP HR-configuratie en FIORI-toepassingen. Vloeiend Nederlands of Frans is vereist, met kennis van technisch Engels.

Qualifications

• Minstens een paar jaren ervaring met het configureren van SAP HR.
• Ervaring met het ontwerpen van FIORI-applicaties en SAP-workflows.
• In staat om technische documenten te schrijven voor ontwikkelaars.

Responsabilités

• Beheer van ontvangen tickets voor bugs en evolutief onderhoud.
• HR business requests analyseren en technische oplossingen voorstellen.
• De kwaliteit van services en implementaties waarborgen.

Connaissances

Configureren van SAP HR

Ontwerpen van FIORI-applicaties

Communicatievaardigheden

Klantgerichtheid

Flexibiliteit

Formation

Diploma hoger onderwijs in IT of een economische, industriële of wetenschappelijke richting

Description du poste

TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-end aanpak. Wij werken al meer dan 30 jaar aan spoorwegengineeringprojecten in België en in het buitenland. Vandaag zijn wij een belangrijke referentie in deze sector. Als voorloper op het gebied van spoorwegengineering sinds 30 jaar werkt TUC RAIL aan een meer duurzame mobiliteit in België en in het buitenland.

Onze IT-afdeling voert grote SAP-projecten bij Infrabel in tal van domeinen, en ondersteunt o.a. HR-businessprocessen om functionele en technische ondersteuning te bieden aan SAP-gebruikers.

Responsibilities

• Beheer van ontvangen tickets voor bugs en evolutief onderhoud (support)
• Follow-up van de activiteiten tijdens de tijdsafsluiting (één keer per maand)
• Follow-up van opdrachten en interfaces
• HR business requests (change requests) analyseren endeze requests begrijpen en in vraag stellen en technische oplossingen voorstellen (backend en Fiori) die door het management worden gevalideerd
• Technische HR-expertise leveren (backend en Fiori) om de business te helpen bij het besluitvormingsproces
• Technische specificaties schrijven voor de te implementeren oplossingen en deze configureren in de ontwikkelomgeving
• De kwaliteit van services en implementaties waarborgen op basis van servicemanagementprocessen en -tools
• Samenwerken met de verschillende belanghebbenden en serviceproviders om ervoor te zorgen dat de SAP autorisatienormen worden nageleefd en afgestemd op de strategische beslissingen van het bedrijf
• Uw kennis overdragen aan interne teamleden
• De planning, technische normen en procedures van het team 'Ontwikkeling' van Infrabel volgen (respecteren).

Qualifications

• Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs in IT of een economische, industriële of wetenschappelijke richting
• Je hebt minstens een paar jaren ervaring met het configureren van SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, integratie met FI/CO))
• Je hebt minstens een eerste ervaring met het ontwerpen van FIORI-applicaties, SAP-workflows en interfaces
• Je bent in staat om technische documenten te schrijven voor ontwikkelaars in jouw vakgebied.
• Je bent resultaatgericht en werkt efficiënt.
• Je bent klantgericht en flexibel bij het uitvoeren van de prestaties
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans, met begrip van de andere landstaal, en hebt kennis van technisch Engels
• Je werkt graag in team, en deelt graag je kennis met anderen.