Senior Talent Acquisition Associate - Siège

Polène Paris; Pau, Paris; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'artisanat et l'innovation en tant que Senior Talent Acquisition Associate. Dans un environnement en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents. Vous collaborerez avec divers acteurs internes pour optimiser les processus de recrutement et renforcer la marque employeur. Avec une culture d'entreprise axée sur le savoir-faire et la passion, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages, tout en contribuant à l'expansion d'une marque reconnue pour son excellence. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans un secteur en pleine évolution.

Prestations

Abonnement ClassPass

Accès aux ventes exclusives

Mutuelle ALAN

Carte tickets restaurants SWILE

Remboursement transport

8 RTT et 25 jours de congés

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en recrutement dans des environnements à forte croissance.
• Maîtrise des KPI de recrutement et des outils modernes.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et assurer une expérience candidat exceptionnelle.
• Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les talents.

Connaissances

Recrutement

Gestion des talents

Communication interpersonnelle

Analyse des performances

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Outils

ATS (Applicant Tracking Systems)

LinkedIn Recruiter

Description du poste

POLENE

Fondé en 2016 par trois frères et soeurs, Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d'excellence.

Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages.

La confection est confiée à nos artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l’intégralité des métiers de production de Polène.

Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d’expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière.

CE QUE L'AVENTURE POLENE VOUS RESERVE

En tant que Senior Talent Acquisition Associate, vous jouerez un rôle central au sein de l’équipe TA, directement rattaché.e à la Talent Acquisition Manager.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les hiring managers et responsables de pôles, ainsi qu'avec nos HR Business Partners.

Vous serez chargé.e de veiller au recrutement de l'ensemble de nos postes ouverts, soit dans l'équipe Siège, soit dans l'équipe Retail, dans un contexte de forte croissance et très international.

Votre objectif sera d’accompagner la croissance de Polène en attirant, sélectionnant et fidélisant les meilleurs talents.

Vos principales missions :

• Gestion opérationnelle du recrutement :
  • Participer activement à la gestion des recrutements. Vous saurez adapter les processus de recrutement pour garantir l’attractivité de nos offres.
  • Assurer l’excellence de notre expérience candidat.
  • Veiller à l'accompagnement et la formation des hiring managers, en ayant un rôle de business partner.
• Sourcing et gestion des talents :
  • Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes et actives (réseaux sociaux, chasse de tête, jobboards spécialisés) pour capter les meilleurs talents.
  • Assurer une veille active sur les tendances du marché de l’emploi et sur notre environnement concurrentiel en tant qu'employeur.
• Développement de la marque employeur :
  • Renforcer l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur en collaborant avec les équipes communication et marketing pour promouvoir la marque employeur.
  • Participer à des événements de recrutement afin de renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels.
• Amélioration continue et pilotage par les données :
  • Analyser les performances de vos processus de recrutement et proposer des améliorations continues.

CLES DE REUSSITE

• Vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans en recrutement dans des environnements à forte croissance.
• Vous maîtrisez les KPI de recrutement et êtes capable de piloter la performance des équipes de recrutement.
• Excellente communication interpersonnelle, capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
• Maîtrise des ATS (Applicant Tracking Systems), LinkedIn Recruiter et autres outils de recrutement et nouvelles technologies.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais pour recruter nos profils internationaux.

CE QUE POLENE VOUS OFFRE

• Une culture d'entreprise mettant à l'honneur l'artisanat, le savoir faire et la passion.
• Des bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement.
• Un abonnement sportif et bien être ClassPass.
• Un accès privilégié aux ventes exclusives de Polène ainsi que des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l’année.
• Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par Polène avec un taux de couverture à 94%.
• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.
• Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par Polène.
• Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ou un forfait Mobilité Durable d’un montant de 40 euros mensuel.
• L’acquisition de 8 RTT et 25 jours de congés par an.

Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.