Senior Software Engineer - Squad Portail Facturation H/F

Dougs

Bron

Hybrid

EUR 50,000 - 55,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Dougs recrute un développeur fullstack pour rejoindre l’équipe Portail Facturation à Bron, avec une posture flexible (télétravail partiel ou 100%). Le poste porte sur le développement autour de NestJS/TypeScript et Angular, en context d’une réforme de facturation électronique et d’un socle technique moderne.

Vous rejoindrez une squad dédiée et travaillez sur des RBAC avec une forte culture qualité (tests, code reviews, performance et scalabilité).

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en développement fullstack avec NestJS/TypeScript.
  • Maîtrise de PostgreSQL et Angular.
  • Bonnes pratiques de Clean Code et DDD.
  • Les tests font partie du processus de développement.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

Responsibilities

  • Concevoir, développer, tester et faire évoluer notre périmètre.
  • Créer des fonctionnalités robustes, lisibles et maintenables.
  • Contribuer aux revues de code et proposer des améliorations produit et techniques.
  • Garantir la performance et la scalabilité de la plateforme.
  • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue de notre stack.
  • Participer au recrutement de tes futurs collègues.

Skills

Fullstack development
Angular
NestJS/TypeScript
PostgreSQL
Clean Code
DDD
Tests

Tools

PostgreSQL
Angular
NestJS

Job description

Qui sont-ils ?
Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

C’est une mission : accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Comment ? Par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité via une application développée en interne.

C’est parce que nous travaillons tous au service de cette mission que nous avons le plaisir d’accompagner aujourd’hui plus de 43 000 entrepreneurs.

C’est pourquoi, après une année riche en accompagnement, en croissance et en développement, nous souhaitons voir encore plus grand et permettre à chaque dirigeant de piloter son entreprise simplement grâce à des chiffres clairs, utiles et actionnables.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste
Rejoins l’équipe Portail Facturation chez Dougs

Tu as une appétence pour le clean code, le travail en équipe et les produits à fort impact ? Tu veux contribuer à moderniser la comptabilité pour la rendre plus simple et plus humaine ? Ce poste est pour toi !

On développe l'outil de facturation pensé pour simplifier la vie des entrepreneurs, en fullstack (Angular côté front, NestJS/PostgreSQL côté back) — et on est en première ligne d'un chantier majeur : la réforme de la facturation électronique. Dès septembre 2026, toutes les entreprises françaises devront recevoir leurs factures via une plateforme agréée par l'État. Notre mission : livrer une solution conforme, robuste et à la hauteur de l'enjeu. Autant dire qu'il y a du sens, de l'impact…

Notre stack est moderne et en constante évolution :

  • Angular, NestJS, PostgreSQL, TypeScript, Jest

  • Infrastructure cloud GCP

  • Méthodo inspirée de Shape Up, adaptée à notre contexte pour plus de flexibilité

Et toi dans tout ça ?

Tu rejoindras le domaine Facturation, qui réunit deux squads travaillant main dans la main pour proposer une solution de facturation conforme à la réforme de la facture électronique :

  • Portail Facturation — l'expérience de facturation côté entrepreneurs ;

  • PA (Plateforme Agréée) — la brique de conformité et d'acheminement des factures électroniques.

Tu intègres la squad Portail Facturation, aux côtés de Jérémy, Julien, Romain (Software Engineers), Margaux (Experte Front), Baptiste (Product Manager) et Rémi (Product Designer).

Tes missions

  • Concevoir, développer, tester et faire évoluer notre périmètre ;

  • Créer des fonctionnalités robustes, lisibles et maintenables — et laisser la codebase plus propre que tu ne l'as trouvée ;

  • Contribuer aux revues de code et proposer des améliorations produit comme techniques ;

  • Garantir la performance et la scalabilité de la plateforme ;

  • Participer à la veille techno et à l'amélioration continue de notre stack et de nos pratiques ;

  • Prendre part au recrutement de tes futurs collègues.

Le profil qu'on recherche

Côté technique

  • 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide maîtrise de NestJS / TypeScript ;

  • Tu es à l'aise avec PostgreSQL ;

  • Tu es à l'aise en front avec Angular ;

  • Le Clean Code et la règle du boy-scout sont pour toi une seconde nature ;

  • Le DDD t'attire, que tu le pratiques déjà ou que tu aies envie de t'y plonger ;

  • « Tester, c'est douter » te laisse dubitatif : pour toi, les tests font partie du travail.

Côté état d'esprit

  • Tu crois à la force du collectif, à la bienveillance et au feedback constructif ;

  • Tu collabores naturellement avec des profils variés (tech, produit, design) ;

  • Tu es autonome et curieux.

Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même — on regarde autant la trajectoire et l'envie que la checklist.

Rejoins-nous !

Précisions du poste :

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Un rassemblement dans les bureaux 1 fois par trimestre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50000,00€ à 55000,00€ par an

Déroulement des entretiens
  • 1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent

  • Entretien visio avec Maylis, Engineering manager

  • Un test technique à réaliser chez toi

  • Un débrief du test technique avec ta future équipe

  • Prise de décision

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