Product Manager - Squad Performance client H/F

Dougs Compta; Bron; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante à Bron recherche un Product Manager pour développer un module clé de leur application. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience, une sensibilité UX marquée et savoir travailler en équipe. Ce poste offre des options de télétravail et une rémunération entre 50 000€ et 65 000€ par an.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produit.
• Connaissance des produits SaaS B2B est un plus.
• Capacité à transformer des besoins flous en indicateurs clairs.

Responsibilities

• Comprendre les attentes des clients et définir des indicateurs clairs.
• Collaborer étroitement avec la squad pour concevoir des UX.
• Gérer les cycles de développement de la fonctionnalité.

Skills

Gestion de produit

Sensibilité UX

Travail en équipe

Autonomie

Job description

Overview

Product Manager - Squad Performance client H/F at Dougs Compta. Join to apply for the Product Manager - Squad Performance client H/F role at Dougs Compta.

Dougs is a disruptive company that reimagines entrepreneurship support. It has a mission to accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent and works with a growing team to provide an innovative accounting and business management app used by more than 28 000 entrepreneurs.

Location: Bron (near Lyon); remote options available. Open to flexible work arrangements. This is a full-time CDI position with a salary range of 50,000€ to 65,000€ per year.

Descriptif du poste

Ton futur poste

En tant que Product Manager du module Performance, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’un module stratégique de notre application. Ce module permet aux dirigeants de TPE et PME de visualiser en temps réel les chiffres clés de leur activité (chiffre d’affaires, charges, rentabilité, santé de la trésorerie, etc.). L’objectif est d’en faire un outil de pilotage intelligent allant du cash management au prévisionnel, pour aider chaque client à prendre les bonnes décisions en autonomie.

Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire composée de software engineers et d’une product designer, et collaborerez avec des experts métiers pour faire émerger les indicateurs les plus utiles aux clients.

Vous construirez et prioriserez votre roadmap à partir des OKR d’entreprise. Nous pilotons nos projets avec la méthodologie ShapeUp, centrée sur la collaboration PM-développeurs afin de se concentrer sur la valeur, les problématiques réelles et la qualité de delivery.

Rôles et responsabilités

• Comprendre les attentes des dirigeants de TPE/PME et transformer des besoins flous en indicateurs clairs et activables.
• Identifier les données clés (KPI, seuils, alertes) pour aider nos clients à mieux piloter leur activité.
• Construire la vision du module Performance avec ta squad et la partager avec la direction.
• Collaborer étroitement avec ta squad et les experts métiers pour concevoir des UX lisibles et déclencheurs d’action.
• Orchestrer les cycles de développement : définition, delivery, recette, mise en production, communication.

Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

• Tu es Product Manager depuis au moins 5 ans, avec une solide maîtrise des fondamentaux produits.
• Tu as une sensibilité UX marquée, notamment pour des interfaces qui permettent une lecture intuitive des chiffres.
• Tu aimes travailler en équipe avec des profils variés et tu fais vivre la vision produit au quotidien.
• Tu sais allier rigueur et pragmatisme pour livrer des fonctionnalités concrètes et utiles.
• Tu es autonome, rigoureux·se, curieux·se, et tu souhaites construire un produit qui fait vraiment la différence.
• Une expérience dans un produit SaaS B2B ou dans un environnement financier/comptable est un plus.

Conditions et lieu

Précisions Du Poste: Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible. Les locaux se situent à Bron, proche de Lyon, facilement accessible en transport en commun.

Adresse: 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap.

Type d'emploi et rémunération

• Contrat à durée indéterminée – Temps plein
• Rémunération: 50 000€ à 65 000€ par an

Déroulement des entretiens

• Entretien visio avec Emilie, Head Of Talent
• Entretien visio avec Alexandre, Product Director
• Test technique à réaliser à distance
• Débrief du test technique avec l’équipe
• Prise de décision

Dougs est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération avec une ambition claire: simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Notre secret est une alliance entre conseil et tech.