Superviseur comptable / Expert-Métier (télétravail) H/F

Dougs; Bron; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Job summary

Dougs, leader de l’accompagnement des entrepreneurs, recherche un référent technique au sein du pôle comptabilité à Bron. Vous superviserez une équipe de 5 personnes, participerez à la formation interne et conseiller les clients sur des problématiques complexes.

Le poste est en CDI à temps plein avec télétravail partiel ou 100 %, et une rémunération annuelle brute de 39 000 € à 50 000 €. Rejoignez une aventure innovante dans l’expertise comptable et l’accompagnement des entrepreneurs.

Qualifications

• Expérience d’au moins cinq années en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Accompagnement technique de collaborateurs comptables souhaité.
• Capacité à superviser et former des équipes comptables.

Responsibilities

• Superviser techniquement une équipe de 5 personnes et suivre les missions quotidiennes.
• Travailler avec le manager sur le suivi de la performance des équipes.
• Accompagner les dirigeants de TPE/PME sur fiscalité et statut social.
• Réaliser des rendez-vous et échanges par mail, tchat, visio et téléphone.
• Participer à des Squads et à des formations transversales.
• Tutoriels et vidéos destinés aux clients.

Skills

Relation client

Organisation

Gestion d'équipe

Education

Formation comptable

Job description

Qui sont-ils ?

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 43 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

Ton futur poste

Tu accompagnes les autres membres du pôle comptabilité, et animes plusieurs réunions pour faire d’eux des collaborateurs extraordinaires. Tu participes à la construction des modules de formation à destination des collaborateurs et des clients.

Tu es le/la référent(e) technique de nos équipes. Tu t'occupes parallèlement des rendez-vous conseils les plus complexes, ceux qui nécessitent des compétences transversales. Par exemple, tu seras amené(e) à répondre à des problématiques de valorisation de société, de montages complexes, d’optimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise,...

Tu viseras les dossiers déjà révisés et supervisés par les équipes.

Enfin, tu seras évidemment accompagné(e) par les associés, la responsable formation Dougs Academy, nos conseils juridiques en droit social, droit fiscal et droit des affaires. Le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D

Ton quotidien :

• Au sein de notre département comptable comptant une centaine de personnes, en collaboration directe avec les experts comptables, tu superviseras techniquement une équipe de 5 personnes. Ainsi, tu géreras le suivi des missions quotidiennes réalisées par toi-même et ton équipe à travers notre système de gestion ;

• Tu travailleras main dans la main avec le manager de l’équipe qui s’occupera de la partie liée au suivi de la performance des équipes.

• Tes missions techniques consisteront dans la supervision de bilans et liasses fiscales, l’accompagnement des collaborateurs dans la prise en main des dossiers et le conseil prodigué aux clients ;

• En toute autonomie, tu accompagneras les dirigeants de TPE et de PME sur différentes problématiques de leur activité (choix de la forme juridique, fiscalité, statut social du dirigeant, stratégie patrimoniale…) ;

• Tu réaliseras des rendez-vous et des échanges quotidiens par mail, tchat, visio et téléphone ;

• Ta semaine sera également ponctuée par des réunions avec ton équipe ainsi que des points individuels avec chacun de tes collaborateurs pour accompagner la montée en compétences

• Tu participeras à des Squads (équipe constituée de plusieurs membres de différents départements) afin d’améliorer nos procédures ;

• Tu participeras à des formations traitant de sujets transversaux et animeras des formations sur des thèmes de ton choix ;

• Tu réaliseras des tutos et des vidéos à l’attention de nos clients avec l’accompagnement de techniciens.

Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

Tu as le goût du contact client, un très bon relationnel et un sens de l’organisation. Tu aimes avoir de bonnes relations avec tes collègues.

De formation comptable, tu justifies d’au moins cinq années d’expérience dans un cabinet comptable sur un poste similaire et as déjà accompagné techniquement des collaborateurs comptables.

Ce que l’on peut t’apporter ?

Un poste avec des missions à forte valeur ajoutée dues à nos outils innovants. Tu participeras également à une aventure totalement innovante dans le monde de l’expertise comptable.

L’autonomie, la prise d’initiatives, les responsabilités et le bien être au travail. Si tu partage ces valeurs, nous serions ravis d’échanger avec toi sur nos projets et notre organisation.

Précisions du poste :

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 39000,00€ à 50000,00€ par an

Déroulement des entretiens

• 1er entretien visio avec Noémie, Talent Manager

• Test technique (1h)

• 2nd entretien visio avec Gaël, Head of Compta, et Rémi, Expert-comptable

• Test de personnalité

• Débrief de test de personnalité

• Prise de décision