Senior Software Engineer React | Paris ou full remote | SaaS dans la maintenance prédictive

Octopus IT; Palaiseau, Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une start-up innovante en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance prédictive des ascenseurs. En tant que développeur, vous ferez partie d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets passionnants qui allient technologie IoT et UX. Vous serez responsable de la conception et du développement de fonctionnalités clés, tout en garantissant la performance et la scalabilité de la plateforme. Avec une stack moderne incluant React.js, Python et AWS, cette opportunité vous permettra de contribuer à une aventure ambitieuse et de bénéficier d'un cadre de travail flexible. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

RTT

Carte Lunchr

Mutuelle

Télétravail partiel

Incentives

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en développement frontend avec une maîtrise de React.js.
• Expérience avec GraphQl et une forte curiosité technique.

Responsabilités

• Développer et déployer des algorithmes pour la maintenance prédictive.
• Optimiser l'environnement technique pour la phase de scalabilité.

Connaissances

React.js

Javascript

Python

GraphQl

Curiosité technique

Outils

Flask

SqlAlchemy

Celery

PostgreSql

Redis

AWS

Heroku

Docker

Terraform

Ansible

Description du poste

La société

Start-up en hyper croissance de 60 personnes dont 50% est focus sur la R&D depuis sa création en 2016. Elle révolutionne un domaine opaque et vieillissant : les ascenseurs.

En alliant l’innovation technologique IoT avec une approche revalorisée du métier de technicien ascensoriste, elle a réussi en 4 ans à développer la plateforme de maintenance prédictive la plus avancée de l'industrie.

Leur recette magique :

Proposer une offre de maintenance prédictive, transparente et innovante, qui va à l’encontre des méthodes du marché. Aujourd'hui c'est plus de 20 000 copropriétaires et 180 techniciens qui utilisent cette solution clef en main.

La plateforme permet de contrôler toute la chaine de valeur : du technicien sur le terrain jusqu’au client.

La tech est au cœur du réacteur, pour y arriver, ils combinent de la deep tech, hardware & data, et des problématiques UX à de nombreux niveaux.

Aujourd’hui, cette belle start-up est à la phase 2 de son histoire : un scale mondial et devenir LA plateforme de maintenance prédictive pour tous les acteurs du marché.

C’est le moment pour vous de monter à bord pour vivre avec eux cette incroyable aventure !

Le poste

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes sur la partie Software, votre but sera d'apporter un maximum de valeur aux users de notre plateforme, tout en garantissant la performance et scalabilité de celle-ci.

Chaque développeur travaille sur la feature qu’il développe quels que soient les domaines mis en jeu (back, front, data etc…), jusqu’à la mise en production et au monitoring.

Vous travaillerez au sein de l'une des 3 squads composées d'un Product Manager, un Product Designer et 5 développeurs.

Les problématiques du poste :

• Travail sur la maintenance prédictive : développement et déploiement d'algo pour faire de la maintenance de meilleure qualité
• Optimisation et challenge de l'environnement technique existant pour préparer la phase de scale qui arrive (code et infrastructure)
• Problématiques d'archi : initialement un produit interne qui est devenu un produit que l'on vend en SaaS (niveau de qualité totalement différent donc gros challenge)
• Délivrer de façon autonome et efficace du code de qualité
• Garantir la qualité des livrables en production
• Participer activement à la conception de features
• Etre moteur de l’amélioration continue de l’équipe

La stack actuelle

• Front (web et mobile): Javascript (Reactjs/React-native, Typescript)
• Back : Python (Flask, SqlAlchemy, Celery…)
• BDD: PostgreSql, Redis, GraphQl
• Infra/Cloud : AWS, Heroku, Docker
• Devops: Terraform, Ansible

Votre profil

• Profil à partir de 5 ans d'expérience sur des problématiques frontend
• Maitrise de React.js
• Avoir déjà touché de près ou de loin à du GraphQl
• Une curiosité technique à toute épreuve et l’envie de mettre en place des nouvelles technologies

Le salaire & avantages

• 60-70K€ selon expérience
• RTT
• Carte Lunchr & Mutuelle
• Présentiel, télétravail partiel ou remote
• Incentives, organisés par la direction

Ce qu’on préfère

• Intégrer une aventure ambitieuse
• Bénéficier d’un cadre de travail flexible (horaires, organisation personnelle…)
• Une team engagée et bienveillante
• Bénéficier d’un package salarial attractif et d’évolutions internes