Senior Software Engineer, Identify

DocuSign; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Ingénieur DevOps senior passionné par les technologies modernes et l'amélioration continue. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'innovation, travaillant avec une équipe agile pour créer et maintenir des pipelines de déploiement robustes tout en garantissant la stabilité des plateformes. Vous aurez l'opportunité de coacher vos collègues sur les meilleures pratiques DevOps et de contribuer à la transformation numérique de l'entreprise. Ce poste offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences grâce à un budget de formation généreux et des projets variés. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques tout en collaborant avec des experts, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès à un catalogue de formations certifiées

Budget de formation de 1500 à 2500€

Variable grâce aux incentives

Qualifications

• 10+ ans d'expérience en DevOps avec maîtrise des outils CI/CD.
• Connaissance approfondie des outils de monitoring et IaC.

Responsabilités

• Création et maintenance de pipelines de build et déploiement.
• Mise en place d'outils de monitoring et d'alerte pour la stabilité des plateformes.

Connaissances

DevOps

Intégration continue

Automated testing

Monitoring et alerting

Infrastructure as Code (IaC)

Cybersécurité

Outils

Jenkins

Gitlab CI

Cucumber

Datadog

Dynatrace

Prometheus

Grafana

Terraform

Description du poste

Si tu veux progresser en étant bien entouré(e) et en apprenant les gestes qui vont bien avec la complexité des technologies numériques : tu es au bon endroit !

Chez Arolla, nous sommes toutes et tous animé(e)s par un même intérêt pour les pratiques modernes d'ingénierie logicielle, communément appelé "software craft". Cela regroupe des pratiques telles que le développement dirigé par les tests (TDD), mais aussi les pratiques de conversations pour spécifier (BDD, orientation produit), d'organisation du code et la conception de systèmes (DDD, techniques spécifiques legacy). Parmi nous, tu pourras approfondir tout cela, trouver l'équilibre délicat entre idéalisme et pragmatisme, et mettre en application sur des projets client. Tu seras formé(e) et tu pourras être amené(e) à former à ton tour le moment venu. Et si tu es convaincu(e) sans avoir encore la maîtrise, nous rejoindre est la meilleure façon de te mettre au niveau !

Nous recrutons pour un client, éditeur de logiciels situé dans le 92, un Ingénieur DevOps sénior (H / F / X).

Au sein de la Direction SI, tu participeras à la réalisation des features en collaborant au sein de ton équipe agile composée d'un Product Owner, Scrum Master, testeur QA, Ops et de 2 à 5 développeurs :

• Création et maintenance de pipelines de build et de déploiement vers les plateformes de recette / intégration / production dans le cadre défini avec les Solution Architects.
• Mise en place des outils de monitoring et d'alerte produit, ainsi que les métriques associées, dans le cadre défini avec les équipes partenaires.
• Garantir la stabilité et la haute disponibilité des plateformes.
• Rédaction de la documentation détaillée de la mise en oeuvre des pipelines, du monitoring et de l'alerting.
• Accompagnement de l'équipe dans la transformation du SI lors de la migration vers la nouvelle plateforme.
• Analyse et résolution avec l'équipe des problèmes sur les plateformes grâce aux monitoring et alertes mis en place.
• Monitoring régulier de la plateforme de production via les outils mis en place.
• Coaching de l'équipe sur la pratique du DevOps et l'approche Accelerate.

Environnement technique :

• Cybersécurité
• Architecture micro-services
• Linux, shell
• Prometheus, Grafana
• Pratiques agiles : DevOps, Scrum, SAFe
• Accelerate et DORA métriques

Vos compétences :

• Tu disposes de 10 ans d’expérience minimum sur la pratique du DevOps.
• Maîtrise d'un outil d'intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d'automated testing tel que Cucumber.
• Maîtrise d'un outil de monitoring / alerting comme Datadog, Dynatrace ou Prometheus / Grafana.
• Tu connais un outil d'IaC, idéalement Terraform.

Recrutement en CDI :

• Accès à un catalogue de formations certifiées Qualiopi.
• Budget de 1500 à 2500€ pour la montée en compétences.
• Variable grâce aux incentives.

Processus de recrutement :

• 1 Rendez-vous découverte avec l'équipe recrutement.
• 1 Entretien technique avec deux consultant.e.s de chez Arolla.