Senior software engineer (H/F)

iWE; Biot; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un ingénieur logiciel senior pour rejoindre une équipe passionnée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement collaboratif, où vos idées sont valorisées. Ce rôle vous permettra de développer et d'intégrer des fonctionnalités sur une plateforme low-code en pleine croissance, tout en améliorant l'expérience utilisateur. Avec un fort accent sur l'autonomie et l'esprit d'équipe, vous contribuerez à façonner l'avenir du développement logiciel. Rejoignez une communauté d'experts et participez à des projets qui transforment la manière dont les utilisateurs interagissent avec la technologie.

Prestations

Tickets restaurant

RTT

Flexibilité des horaires

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Afterworks

Qualifications

• 7+ ans d'expérience en développement logiciel, avec une expertise en Full-Stack.
• Passionné(e) par l'innovation et la recherche de défis techniques.

Responsabilités

• Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.
• Améliorer l'environnement de développement no-code en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Développement Full-Stack

Agilité

Meilleures pratiques de développement

Curiosité technique

Formation

BAC+5 en Informatique ou Télécommunications

Outils

ReactJS

NodeJS

MongoDB

Docker

Kubernetes

AWS

Description du poste

Senior software engineer

(H/F)

Tu es passionné par l'innovation technologique et aspire à façonner le futur des applications logicielles ?

Chez iWE, nous croyons en la puissance de la créativité et de la collaboration pour repousser les limites du développement logiciel. Notre équipe R&D joue un rôle clé dans la construction et l'évolution de notre plateforme low-code d'applications (PLCA). En intégrant iWE, vous ferez partie d'une communauté d'experts passionnés par la création d'outils qui libèrent le potentiel des utilisateurs.

Ce que vous trouverez chez iWE :

• Innovation constante : Travailler sur des projets stimulants qui repoussent les frontières du low-code development.

• Culture collaborative : Un environnement où les idées sont valorisées, et où la collaboration est au cœur de notre succès.

• Développement professionnel : Des opportunités continues de croissance, d'apprentissage et de perfectionnement de vos compétences.

L’intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée d’iWE. C’est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure expérience possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d’étendre vos perspectives.

Le poste

Tu intégreras une équipe de 8 développeurs full-stack travaillant sur un projet en pleine croissance où les challenges techniques sont variés et gérés avec la méthodologie Agile.

Ton rôle sera de :

• Concevoir, développer, tester et intégrer des nouvelles fonctionnalités,

• Participer à la maintenance de la plateforme,

• Améliorer l’environnement de développement no-code pour faciliter la création d’applications sur la plateforme iWE en collaboration avec l’équipe de devs no-code,

• Proposer des idées pour améliorer la plateforme et les prototyper.

Environnement technique d’iWE

iWE est une plateforme “no-code” déployée dans le cloud (AWS) et développée avec une stack full-JS. Nous utilisons ReactJS et NodeJS avec MongoDB.

Nous utilisons également des technologies comme Docker, Kubernetes.

Profil recherché :

• Tu as une formation BAC+5 (info ou télécom) et +7 ans d’expérience,

• Tu es un(e) développeur(se), passionné(e) et curieux(se) qui cherche des challenges techniques à relever,

• Tu cherches toujours à appliquer les best practices dans tes développements,

• Tu es humble: tu te remets en question pour progresser,

• Tu es autonome, force de proposition et avec un fort esprit d’équipe.

Rejoindre iWE c'est :

• Travailler dans une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) ou l'innovation, les perspectives d'évolutions et les afterworks sont nombreux,

• Le respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à la flexibilité des horaires et jusqu'à 3 jours de TT/semaine,

• Un package financier attractif (Salaire compétitif, tickets restaurant, RTT..).