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Senior SAP HCM Consultant

JR France

Cergy

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EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une entreprise de consulting recherche un consultant SAP HCM Senior avec une solide expertise en conformité de la paie pour des projets en France. Le consultant devra avoir plus de 5 ans d'expérience, avec des compétences techniques et une capacité à travailler avec divers partenaires internes et externes. Cette mission, d'une durée de 6 à 12 mois, est idéale pour quelqu'un cherchant à s’investir dans un rôle freelance avec un réel impact sur l'efficacité des opérations RH.

Qualifications

  • Expérience de 5+ ans en SAP HCM Payroll pour la France.
  • Compréhension technique et compétences de configuration de base requises.

Responsabilités

  • Comprendre la conformité de la paie locale pour la France dans SAP ECC.
  • Configurer le système de paie et gérer les dépendances.

Connaissances

Conformité de la paie locale
Compétences techniques
Compétences en communication
Résolution de problèmes
Compétences analytiques

Description du poste

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Client:

K2 Partnering Solutions

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

1505547987579830272327656

Job Views:

3

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

col-wide

Job Description:

DETAILS:

  • Role: Senior SAP HCM Consultant
  • Location: remote in France
  • Languages: French and English
  • Contract: freelancer
  • Duration: 6-12 months + extension

Must-Have:

  • Strong understanding of local payroll compliance for France, including local laws and regulations, within SAP ECC and configuration. Experience with weekly payroll, real-time reporting, and system dependencies.
  • Hands-on configuration experience within ECC and Payroll.
  • Strong business-facing skills and ability to work closely with internal customers and external vendors.

Knowledge & Experience:

  • 5+ years of experience in SAP HCM Payroll for France
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Technical understanding and basic configuration skills
  • In-depth knowledge of HR systems and software, especially in:

- Organizational management

- Strong problem-solving and analytical skills

- Local language capabilities

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