(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Wer wir sind

Die Südwest Media Network GmbH vernetzt Menschen, Medien und Marken.

Das Portfolio umfasst regionale Tageszeitungen, Wochen- und Amtsblätter sowie digitale Angebote der ZGS, der Stuttgarter Zeitung Anzeigengemeinschaft und Sonntag Aktuell. Zusätzlich werden Special Interest- und Fachpublikationen veröffentlicht. Regionale Endverbrauchermessen sowie ausgewählte B2C- und B2B-Veranstaltungsformate ergänzen das Portfolio. Die Gesellschaft ist zudem verantwortlich für die Lesermarkt- und Marketingaktivitäten der Regionalzeitungen der Medienholding Süd GmbH. Zu den 11 Zeitungstiteln zählen u.a. die Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Schwarzwälder Bote, Eßlinger Zeitung und Kreiszeitung Böblinger Bote.

Stellenbeschreibung

Als Teil der regionalen Werbevermarktung arbeitest du mit einem motivierten und erfahrenen Sales-Team in Marbach & Kornwestheim / Stuttgart an der erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte. Dazu gehören neben unseren Tageszeitungen und Wochenblättern auch das umfangreiche digitale Portfolio unserer Marken. Wir suchen für unsere Standorte Marbach und Stuttgart.

Deine Aufgaben

1. Aktive und zielgerichtete Betreuung langjähriger, loyaler B2B-Bestandskunden als Sales Manager.
2. Akquise von Neukunden.
3. Erarbeitung von Angebotsstrategien und Begeisterung unserer (potenziellen) Kunden für unser hochwertiges Produktportfolio.
4. Unterstützung bei der Umsatzplanung und Übernahme der Umsatzverantwortung für dein Verkaufsgebiet.
5. Vertrieb unserer crossmedialen Verkaufsmodelle für Digital- und Printprodukte, Verhandlungen mit Entscheidern auf Augenhöhe.
6. Erstellung von Marktanalysen, Umsetzung eigener Ideen, Erkennung von Marktchancen.
7. Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und direkte Berichterstattung an den Head of Sales Marbach & Kornwestheim.

Was wir uns von dir wünschen

1. Motivierte Vertriebstalente oder erfahrene Sales Manager, die vorankommen möchten.
2. Starke Affinität, individuelle Kundenwünsche erfolgreich umzusetzen.
3. Fundierte digitale Kompetenz.
4. Sicheres Verhandlungsgeschick und Freude am Verkaufsabschluss.
5. Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise.

Unser Angebot

1. Strukturiertes Onboarding: Kennenlernen unseres Medienhauses, unseres CEO und Vernetzung mit Kolleg:innen.
2. Attraktives Paket: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Rabatte und vergünstigte Abos.
3. Flexible Arbeitsgestaltung: Remote-Arbeit, kurze Wege im Medienhaus, kostenlose Parkplätze.
4. Individueller Entwicklungsweg: Angebote der SWMH-Akademie, Trainings, Coachings, Entwicklungsprogramme.
5. Gesundheit: Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen, Impulse zum Thema Gesundheit.
6. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Betriebliche Kindertagesstätte.
7. Eigeninitiative: Raum für Diversity und Inklusion, Fokus- und Netzwerkgruppen.
8. Gutes tun: Unterstützung regionaler Hilfsorganisationen.
9. Stabiles Umfeld: Agile, dezentrale Einheiten innerhalb einer Holding.