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Senior Sales Manager - Construction Sector

Euro London Appointments

Nantes

À distance

EUR 60 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un fournisseur international de solutions technologiques cherche un Commercial Chasseur pour développer sa présence en France dans le secteur de la construction. Avec un salaire fixe de 60K€ et un variable attractif, ce rôle stratégique exige une forte expertise BTP, une maîtrise de l'anglais et une passion pour la vente. Idéal pour les candidats souhaitant piloter la croissance d'une filiale au sein d'un groupe technologique dynamique.

Prestations

Indemnité véhicule : 662€ / mois
Grande autonomie et impact dès le premier jour
Accompagnement d'une équipe internationale collaborative

Qualifications

  • Bilingue français / anglais.
  • Expérience en développement commercial dans le secteur BTP.
  • Capacité à négocier et à établir des relations de confiance.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et gérer des budgets.
  • Développer les ventes sur les gammes produits hardware et SaaS.

Connaissances

Développement commercial
Négociation
Analyse stratégique
Création de relations

Outils

CRM
Microsoft Office

Description du poste

Notre client, un fournisseur international de solutions technologiques sans fil innovantes pour le secteur de la construction, développe actuellement sa présence en France.

Nous recherchons un Commercial Chasseur expérimenté avec une solide expertise du secteur Construction / BTP et un anglais bilingue.

Salaire fixe : 60K€ + Variable : 20K€ - 40K€ OTE (commission non plafonnée avec accélérateurs en cas de dépassement des objectifs) allocation voture de 662€ par mois .

Ce rôle stratégique consiste à piloter le développement commercial en France, avec un focus spécifique sur les grands comptes dans le secteur de la construction. Vous serez également responsable de l’ensemble des partenaires locaux (distribution, installation) et de l’intégration de nouveaux partenaires.

Vous reporterez au Directeur Commercial International (basé au Royaume-Uni) et encadrerez un Responsable Commercial Régional basé à Paris.

Le poste est ouvert en télétravail, partout en France, avec des déplacements réguliers à Paris pour rencontrer les clients.

Missions principales :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour le marché français, notamment dans le secteur de la construction
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et gérer les budgets / prévisions sur les comptes directs et partenaires
  • Gérer et développer les relations avec les grandes entreprises du BTP (ex : Vinci, Bouygues, Eiffage…)
  • Développer les ventes sur les gammes produits hardware et SaaS
  • Encadrer et faire monter en compétence l’équipe locale (actuellement une personne)
  • Proposer et développer de nouveaux canaux de commercialisation (location, abonnement, revente, etc.)
  • Être la voix du marché français auprès des équipes produits et stratégie
  • Assurer l’excellence opérationnelle et la conformité réglementaire
  • Suivre l’activité commerciale via le CRM et les outils internes

Profil recherché :

  • Bilingue français / anglais
  • Expérience significative en développement commercial dans le secteur de la construction en France
  • Esprit "chasseur", passioné(e) par la vente
  • Très bonne connaissance de l’écosystème BTP français et de ses acteurs clés
  • Expérience en ouverture de marché et en développement de notoriété d’une marque
  • Esprit entrepreneurial, autonome, proactif(ve)
  • Excellente capacité à créer des relations de confiance et à négocier
  • Forte capacité d’analyse, de réflexion stratégique et sens commercial aigu
  • Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office

Rémunération et avantages :

  • Salaire fixe : 60K€ + Variable : 20K€ - 40K€ OTE (commission non plafonnée avec accélérateurs en cas de dépassement des objectifs)
  • Indemnité véhicule : 662€ / mois
  • Opportunité de piloter et structurer le développement d’une filiale française au sein d’un groupe technologique international en forte croissance
  • Grande autonomie et impact tangible dès le premier jour
  • Accompagnement d’une équipe internationale collaborative et engagée

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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