Senior SaaS Account Manager - Full-Cycle, Remote Europe

Assessfirst; Paris; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Full remote Europe

Tickets resto Swile 10€ jour travaillé

Mutuelle Alan

Épargne salariale & participation

Bien-être & avantages

Coworking via Worklib

Résumé du poste

AssessFirst recherche un Account Manager Full Cycle pour piloter un portefeuille clients existants et conduire l’ensemble du cycle de vie, de l’Onboarding au Renewal, en passant par l’adoption et l’expansion.

Vous serez chargé de sécuriser le revenu, d’identifier des opportunités d’upsell, et de collaborer avec les équipes BDR et Marketing. Le poste est en full remote en Europe et s’appuie sur une culture business orientée résultats.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en Account Management / Key Account / Account Executive en SaaS B2B.
• Expérience sur des comptes stratégiques ou grands comptes.
• Forte culture business (NRR, expansion, croissance).
• Mentalité de développeur et approche proactive.
• Excellentes compétences en négociation et closing.
• Capacité à naviguer dans des organisations complexes.
• Maîtrise des CRM (Hubspot, Salesforce…).
• Anglais professionnel courant indispensable.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille dans une logique de rétention et développement du revenu récurrent.
• Identifier et convertir les opportunités d’upsell et d’expansion.
• Conduire les renouvellements et optimiser les engagements à long terme.
• Collaborer avec les équipes BDR et Marketing pour maximiser le potentiel.
• Gérer les nouveaux comptes attribués et assurer une transition fluide entre onboarding et gestion du compte.

Connaissances

Account Management

SaaS B2B

Négociation

Closing

CRM

Outils

Hubspot

Salesforce

Description du poste

AssessFirst recherche un Account Manager Full Cycle pour piloter un portefeuille clients existants et conduire l’ensemble du cycle de vie, de l’Onboarding au Renewal, en passant par l’adoption et l’expansion.

Vous serez chargé de sécuriser le revenu, d’identifier des opportunités d’upsell, et de collaborer avec les équipes BDR et Marketing. Le poste est en full remote en Europe et s’appuie sur une culture business orientée résultats.