Senior RFP Officer – Asset Management

Aptic Conseil en Recrutement; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Aptic Conseil en Recrutement recherche un(e) Spécialiste Produit et Appels d’Offres. Le candidat idéal aura une solide formation en finance et au moins 7 ans d'expérience. Ses missions incluront la gestion des appels d'offres, la coordination interServices, et le développement des outils d'amélioration continue au sein de l'équipe.

Qualifications

• Expérience minimale de 7 ans en gestion d'appels d'offres.
• Connaissance des techniques financières et des classes d'actifs.
• Maîtrise de l’ESG et de ses enjeux est un plus.

Responsabilités

• Gérer les appels d’offres, de la prise de commande à l'achèvement.
• Répondre aux questions de due diligence des consultants.
• Participer au référencement des offres auprès des consultants.

Connaissances

Analyse

Rédaction en français

Rédaction en anglais

Relationnel

Rigueur

Précision

Capacité de synthèse

Formation

Bac+5 en finance de marché

Outils

Microsoft Office

Microsoft Dynamics

Description du poste

Notre client un Asset Manager de premier plan recherche un.e :

Au sein de la Direction du Développement et plus spécifiquement de la Direction Marketing, vous rejoindrez le pôle RFP du département « Spécialiste Produit et Appels d’Offres ». Cette équipe, composées de 7 personnes.

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

1 / Vous gérez les appels d‘offres, de la prise de commande à l'achèvement de l'appel d'offres :

• Analyser le cahier des charges
• Elaborer et rédiger la proposition du groupe en français, anglais – y compris la préparation des oraux, en prenant soin d’adapter chaque offre à la problématique du client (approche sur-mesure)
• Coordonner et mobiliser en interne les équipes concernées – gestion, équipes commerciales, risques financiers & performance, table de négociation, reporting, middle office – pour élaborer la proposition
• Effectuer les débriefings post appel d’offres pour évaluer les points forts et points faibles de l’offre

2 / Vous répondez aux « Due diligence » (RFI) de gestion financière des consultants, institutionnels, entreprises et distributeurs sur toutes les classes d'actifs (actions, taux, multi asset etc…) :

• Répondre aux questionnaires et demandes d’informations sur la société de gestion et ses produits émanant d’institutionnels comme de distributeurs externes

3 / Vous participez au référencement de nos offres auprès des consultants :

• Mettre à jour les bases de données externes, notamment en termes de caractéristiques des fonds, de performance et d’encours
• Vous participez à la démarche d’amélioration continue de l’équipe :

Développer et mettre à jour les outils propres à l’équipe : automatisation de la production des Due Diligences, amélioration de la base de données

Optimiser le processus de réponse aux appels d’offres

Formaliser, rédiger et suivre les processus d’investissement (ex : Due Diligence standards)

Profil recherché :

• Vous avez une solide formation en finance de marché acquise en Ecole de Commerce, d’Ingénieurs ou lors d’un parcours universitaire (niveau bac+5 minimum) ainsi qu’une expérience de minimum 7 ans en gestion d’Appel d’Offres afin de vous positionner comme référent dans l’équipe
• Bonne connaissance des techniques financières et classes d’actifs
• Au travers du développement de l’ESG, vous avez envie d’être acteur de l’évolution de la finance vers un investissement plus responsable. Vous avez une connaissance de ses enjeux et mécanismes
• Une compétence rédactionnelle en français et en anglais est un prérequis. La maîtrise de l’italien serait un plus
• Sens relationnel, du service et du client
• Capacité et volonté de travailler dans une fonction très transversale
• Précision, rigueur, sens de l’analyse
• Capacité de synthèse, d’argumentation et de conviction
• Excellente maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, PPT) – la maîtrise de Microsoft Dynamics serait un plus

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https : / / cabinet-aptic.com /

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