Senior Revenue Manager H / F

Page Personnel; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'hôtels recherche un Senior Revenue Manager pour définir sa stratégie tarifaire sur un portefeuille d'environ 8 hôtels. Vous aurez pour mission de créer des relations solides avec les équipes commerciales et d'anticiper les ventes. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en revenue management, être dynamique et maîtriser Excel. Ce poste offre des opportunités d'évolution au sein d'un groupe leader en Europe.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en Revenue Management, idéalement sur un cluster d'hôtel.
• Passionné par les chiffres.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Définir et mettre en place la stratégie tarifaire de votre portefeuille.
• Créer des relations de confiance avec les directeurs des établissements.
• Analyser la concurrence et ajuster les stratégies tarifaires.

Connaissances

Communication en français

Communication en anglais

Esprit analytique

Proactivité

Maîtrise d'Excel

Outils

RMS

Description du poste

Overview

Rattaché à votre Team Leader, votre mission principale en tant que Senior Revenue Manager Senior, sera de définir et de mettre en place la stratégie tarifaire de votre portefeuille composé d'environ 8 hôtels pour maximiser le TO et les revenus.

Responsabilités

• Créer une relation de confiances avec les directeurs et les équipes commerciales des établissements de votre portefeuille
• Être leur interlocuteur privilégié pour les questions liées aux revenues
• Anticiper les ventes et établir les budgets / CA annuels
• Analyser la concurrence et ajuster les stratégies tarifaires à mettre en place
• Superviser l\'ouverture et la fermeture des canaux de vente
• Analyser la rentabilité des contrats
• Assurer le positionnement sur le marché de vos établissements
• Participer à des projets de la Direction.

Informations complémentaires

Cette liste de missions est non limitative.

Groupe leader en Europe et en développement

Poste évolutif

Vous disposez au moins de minimum 3 ans d\'expérience en Revenue Management, idéalement sur un cluster d\'hôtel.

Vous êtes enthousiaste, dynamique, proactif, bienveillant et disposez d\'une très bonne communication en français comme en anglais.

Passionné par les chiffres, vous maîtrisez Excel et connaissez les RMS.

Vous avez un fort esprit analytique, êtes rigoureux et savez travailler en autonomie comme en équipe.

Contexte client

Notre client, Groupe leader en Europe d\'apparthôtel en croissance constante, est à la recherche Senior d\'un Revenue Manager, pour être en charge d\'un portefeuille d\'hôteliers basé en Île-de-France. Travailler pour notre client, c\'est rejoindre un Groupe qui valorise l\'esprit d\'initiative, le travail en équipe et qui favorise les évolutions.