Senior Product Manager

ePackPro; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine

Bureaux à Paris (Sentier)

Déplacements au siège de Brest 3 jours

Package compétitif

Résumé du poste

ePackPro, acteur Français du digital pour les métiers de bouche, recrute un responsable produit senior pour accélérer sa roadmap et son expansion internationale. Vous piloterez une vision produit, collaborerez avec les équipes Tech, Sales et Customer Success et garantirez l’alignement avec les objectifs business.

Le poste demande au moins 8 ans d’expérience en Product Management dans un environnement SaaS B2B et une maîtrise des indicateurs de performance et de discovery utilisateur.

Qualifications

• Au moins 8 ans d’expérience en Product Management, idéalement dans un environnement SaaS B2B en forte croissance.
• Vous avez déjà piloté des produits ou des fonctionnalités ayant un impact mesurable sur le business.

Responsabilités

• Définir la stratégie produit et roadmap alignée sur les priorités de l’entreprise.
• Mener la discovery et transformer les retours terrain en décisions produit.
• Prioriser les sujets et piloter l’exécution avec les équipes techniques et design.
• Maximiser l’impact business et accompagner la croissance internationale.
• Influencer l’organisation et présenter les arbitrages devant le Comex.

Connaissances

Product management

Data-driven

Analytics tools

Strategic planning

Stakeholder communication

AI in product

Description du poste

Depuis 2012, ePackPro construit les outils qui permettent à plus de 25 000 professionnels des métiers de bouche de gérer leur conformité simplement, partout dans le monde.

• 25 000 clients dans plus de 40 pays
• 35 % de croissance annuelle
• 4 bureaux en Europe

Nous construisons progressivement la plateforme de référence pour digitaliser l’ensemble des opérations des professionnels de la restauration.

Rôle et responsabilités

Définir la stratégie produit

Construire une vision claire sur votre périmètre (Growth ou Scalability)

• Identifier les opportunités ayant le plus fort impact business.
• Construire et faire vivre une roadmap alignée avec les priorités de l’entreprise.
• Arbitrer entre nouveaux développements, amélioration de l’existant et réduction de la dette produit.
• Challenger les demandes lorsque leur impact n’est pas démontré.

Comprendre les utilisateurs

• Mener une discovery continue auprès de nos clients et de nos équipes internes.
• Identifier les irritants, les opportunités et les besoins émergents.
• Transformer les retours terrain en décisions produit.
• Valider rapidement les hypothèses avant d’investir.
• Être régulièrement au contact du terrain.

Piloter l’exécution

• Prioriser les sujets selon leur impact attendu.
• Travailler au quotidien avec votre Tech Lead et votre Product Designer.
• Faire avancer les projets dans un environnement exigeant et en forte croissance.
• Livrer rapidement, mesurer les résultats puis ajuster les priorités.
• Garantir que chaque développement réponde à un objectif business clairement identifié.

Maximiser l’impact business

• Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des problématiques variées telles que :
• développer de nouveaux leviers de croissance ;
• améliorer l’adoption, la conversion ou la rétention ;
• optimiser les parcours utilisateurs ;
• réduire la charge opérationnelle des équipes ;
• améliorer les outils internes ;
• simplifier les processus métier ;
• préparer la plateforme à soutenir notre croissance internationale ;
• accompagner l’intégration de nouveaux produits issus d’acquisitions.

Influencer l’organisation

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Tech, Sales, Customer Success et Opérations.
• Présenter régulièrement vos travaux devantle Comex.
• Défendre vos arbitrages à partir de données et d’arguments business.
• Participer à l’évolution des pratiques Produit d’ePackPro.

Votre profil

• Au moins 8 ans d’expérience en Product Management, idéalement dans un environnement SaaS B2B en forte croissance.
• Vous avez déjà piloté des produits ou des fonctionnalités ayant un impact mesurable sur le business.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs des points suivants :

• forte culture business et KPI ;
• excellente maîtrise de la discovery produit ;
• capacité à construire un business case solide avant de lancer une initiative ;
• approche data-driven et maîtrise d’outils d’analytics ;
• capacité à prioriser dans des environnements complexes ;
• aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau direction ;
• capacité à intégrer l'IA dans le fonctionnement de votre équipe et dans les features de votre produit.

Pourquoi rejoindre ePackPro ?

Le produit arrive à un tournant stratégique : accélération de la croissance, internationalisation, intégration de nouveaux produits et évolution de notre organisation Produit.

Vous aurez l’opportunité de participer directement à cette transformation et de contribuer à construire le futur de laplateforme.

• CDI à temps-plein
• Package compétitif sur le marché scale-up / Paris
• Télétravail autorisé (3 jours semaine), bureaux à Paris (Sentier)
• Déplacements au siège de Brest : environ 3 jours par mois

Processus de recrutement

• Entretien avec le Talent Partner (30 minutes)
• Entretien avec la Head of Product (1h)
• Case (présentation d'une de vos réalisations professionnelles) (1h30)
• Échange avec un membre de l'équipe de direction (30 minutes)