En tant que Producer, vous soutiendrez le studio en coordonnant le développement des jeux actuellement en production. Sous la direction du Studio Executive Producer, vous contribuerez à la gestion des workflows de production, au suivi de l'avancement, à l'alignement des ressources et à la facilitation de la communication au sein des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des livrables et dans le maintien du rythme de production tout au long du cycle de développement.
Gestion de projet :
- Planification et suivi : Contribuer à la création et au maintien des plannings et des plans de production.
- Coordination des ressources : Aider à surveiller la charge des équipes et la répartition des tâches pour maintenir l'équilibre et l'efficacité.
- Gestion des risques : Participer à l'identification et à la remontée des risques en proposant des stratégies de mitigation concrètes.
Production de jeu :
- Efficacité des workflows : Collaborer avec les leads pour s'assurer que les processus, outils et documentations soutiennent bien la production.
- Collaboration Agile : Travailler en partenariat avec le Scrum Master et les leads pour garantir le respect des rituels Agile.
- Soutien aux jalons : Participer à l'organisation et à la préparation des événements clés de production et des revues de jalons.
- Suivi du backlog : Aider le Product Owner à maintenir la clarté, la priorité et la cohérence du backlog dans Jira.
- Communication interdisciplinaire : Veiller à une bonne circulation de l'information entre les disciplines et remonter régulièrement les avancées et les blocages.
- Référent production : Être un point de contact fiable sur les sujets liés à la production, en interne comme en externe.
Contribution au département :
- Culture d'équipe : Soutenir une dynamique d'équipe positive, respectueuse et tournée vers l'amélioration continue.
- Méthodologie : Participer à l'évolution et à l'harmonisation des meilleures pratiques de production au sein du studio.
- Favoriser la communication ouverte, la responsabilité partagée et les retours constructifs.
- Encourager un environnement de travail inclusif, respectueux et responsabilisant.
- Porter les valeurs de l'Agilité : adaptabilité, transparence, livraison continue de valeur.
- Promouvoir la cohésion, la motivation et l'engagement de l'équipe.
Profil recherché :
- 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle de production dans l'industrie du jeu vidéo.
- Avoir mené au moins une production complète (de la pré-production à la sortie).
- Expérience de travail avec des équipes pluridisciplinaires (art, design, tech).
- Bonne connaissance des pipelines de production et des méthodologies de gestion de projet (Agile Scrum).
- Organisé, proactive, capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Capacité à gérer les priorités, anticiper les obstacles et soutenir les équipes dans la livraison.
- Français et anglais courants, écrit comme oral.
Informations supplémentaires :
- Poste basé à Villeurbanne, Lyon - à partir de septembre 2025.
- Intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances.
Les petits plus d'OSG :
- Des équipes exceptionnelles !
- Ambiance chaleureuse garantie.
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Format hybride avec présentiel et télétravail.
- Congés pour enfants malades, priorité à la famille !
- Petits déjeuners d'équipe hebdomadaires.
- Summer Camp annuel incontournable.
- Ravitaillement gourmand : paniers de fruits, boissons et café à disposition.
- Sessions sportives régulières pour une santé optimale.
- Congés payés : ultra flexibilité, prenez quand vous en avez besoin.
- Locaux avec rooftop, conciergerie, douches, au calme avec parc Tête d'Or.
- Congés supplémentaires pour les personnes RQTH : plus de temps pour s'occuper de leur santé.
- Offres du CSE (places de cinéma à prix réduit, chèques cadeaux, Gymlib, goodies, etc.).
Old Skull Games s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons notre maximum pour y répondre.