SENIOR POLICY AND LIAISON OFFICER - H/F

Inserm France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de recherche de premier plan recherche un Responsable Sénior pour la coordination des politiques sur les maladies rares. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'innovation, en assurant la liaison entre divers acteurs pour harmoniser les stratégies et mettre en œuvre des plans d'action. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international, en collaborant avec des experts renommés. Si vous êtes passionné par la recherche et souhaitez avoir un impact significatif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans la coordination de projets complexes.
• Bonne connaissance des politiques européennes en recherche.

Responsabilités

• Coordonner les activités du Policy Think Tank d’ERDERA.
• Servir d’interface entre partenaires et institutions européennes.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Analyse stratégique

Communication en anglais

Formation

Master en sciences politiques

Master en management de la santé

Description du poste

Mission principale :

En tant que Responsable Sénior de la Liaison et de la Coordination du Développement des Politiques pour la recherche sur les maladies rares, vous assurerez le suivi, la coordination et l’animation des activités du Policy Think Tank d’ERDERA et du WP7 de RealiseD, intitulé « Liaison avec l’Écosystème ». Vous serez l’interface privilégiée entre les acteurs internes et externes, veillant à l’harmonisation des stratégies, à la diffusion des recommandations et à la mise en œuvre de plans d’action pour soutenir l’innovation et la pérennité des projets.

Activités principales :

1. Coordination et Suivi Opérationnel :

• Piloter et coordonner les réunions et ateliers du Policy Think Tank d’ERDERA et du WP7 de RealiseD.
• Assurer le suivi des plans d’action, des échéances et du respect des budgets.
• Préparer des rapports périodiques pour les instances de gouvernance et la Commission Européenne.
• Contribuer à la coordination des activités transversales (gestion, communication, stratégie, durabilité, éthique, etc.).

Interface et Communication :

• Servir d’interface entre partenaires, experts externes et institutions européennes.
• Organiser et animer des séances de travail et des consultations publiques.
• Mettre en œuvre une stratégie de communication pour diffuser recommandations et résultats.

Veille Stratégique et Recommandations :

• Identifier obstacles et opportunités dans la recherche sur les maladies rares.
• Proposer des solutions et des roadmaps adaptées aux évolutions scientifiques et technologiques.
• Participer à l’élaboration de recommandations politiques pour renforcer l’impact des projets ERDERA et RealiseD.

Gestion de Projets Transversaux :

• Collaborer avec les équipes de coordination pour assurer l’alignement stratégique.
• Participer à la définition des procédures opérationnelles et à l’organisation de réunions multi-acteurs.

Spécificités et environnement :

• Environnement bilingue anglais (niveau C1 minimum).
• Interactions internes avec la coordinatrice d’ERDERA et externe avec autorités nationales, la Commission Européenne et partenaires.
• Environnement de travail collaboratif, dynamique, international, avec des experts de renom et des technologies avancées.

Profil recherché :

Connaissances :

• Maîtrise des techniques de gestion de projet et de coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance des politiques européennes en recherche et innovation, notamment dans les maladies rares.
• Capacité à analyser des problématiques complexes et formuler des recommandations stratégiques.

Savoir-faire :

• Identifier objectifs et finalités de projets.
• Traiter les demandes jusqu’à leur résolution.
• Rechercher et sélectionner des informations fiables.
• Définir procédures de traitement de l’information.
• Respecter principes éthiques et déontologiques.

Aptitudes :

• Excellentes compétences en communication en anglais.
• Sens de l’écoute, rigueur, autonomie, initiative.
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.

Expériences :

• Minimum 5 ans dans la coordination de projets complexes, idéalement dans la recherche ou la santé, en environnement multi-acteurs.
• Expérience dans la recherche sur les maladies rares appréciée.

Niveau de diplôme :

Master ou équivalent en sciences politiques, relations internationales, management de la santé ou domaine connexe (Bac+5).

Pour en savoir plus :

• Sur l'Inserm
• Contact : [e-mail]
• Engagement de l’Inserm pour la parité et l'égalité professionnelle