Senior PMO Finance - Transformation & ROI Leader

Nestlé S.A.; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Au sein du Separation Office de Nestlé Waters & Premium Beverages, vous piloterez le PMO Finance d’un programme international de transformation et de séparation, en garantissant les jalons, les coûts et la continuité d’activité.

Profil: 5 ans d’expérience en gestion de projet et 10 ans en finance, avec des fonctions senior en contrôle de gestion, FP&A ou direction financière; anglais courant; leadership et sens de l’analyse dans un contexte de changement et de transformation financière

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management de projet.
• 10 ans minimum en finance, dont des fonctions senior en contrôle de gestion, FP&A ou direction financière.
• Niveau courant en anglais.
• Expérience en conduite du changement et pilotage de programmes.

Responsibilities

• Contribuer à la définition du modèle organisationnel autonome global pour NW&PB ainsi que du support Back Office externe
• Définir et coordonner la gouvernance de la période de transition, y compris les TSAs (Transitionary Service Agreements) et les LTAs (Long Term Agreements)
• Mettre en œuvre le nouveau modèle organisationnel autonome, en garantissant une transition fluide et sans rupture entre l’organisation actuelle et la future organisation autonome -Consolider le budget, les prévisions, écarts, risques et alertes.
• Définir et mettre en place la gouvernance organisationnelle ainsi que les méthodes de travail LEAN
• Suivre et rapporter les bénéfices de la transformation et le ROI grâce à des analyses avancées et des KPIs
• Identifier et atténuer proactivement les risques via un dispositif solide de gestion des risques et de conformité

Skills

Gestion de projet

Conduite du changement

Analyse financière

Tableaux de bord et KPIs

Organizational Design

Job description

Au sein du Separation Office de Nestlé Waters & Premium Beverages, vous piloterez le PMO Finance d’un programme international de transformation et de séparation, en garantissant les jalons, les coûts et la continuité d’activité.

Profil: 5 ans d’expérience en gestion de projet et 10 ans en finance, avec des fonctions senior en contrôle de gestion, FP&A ou direction financière; anglais courant; leadership et sens de l’analyse dans un contexte de changement et de transformation financière