PMO & Change Manager — Pilotage Projets & Transformation

Renault Group

France

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

8 days ago
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Job summary

Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, recherche un PMO pour superviser les projets transversaux et assurer leur cohérence avec les objectifs stratégiques. Vous supporterez les sponsors et établirez les structures de gouvernance tout en assurant le pilotage opérationnel et le contrôle des coûts.

Le rôle combine gestion de projet, gouvernance et conduite du changement, avec mise en place de plans détaillés, suivi des jalons, et communication efficace entre les équipes et les

Qualifications

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile).
  • Connaissance des outils de gestion de projet (Jira).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Anglais opérationnel recommandé.

Responsibilities

  • Fournir des conseils et un soutien relatif à l'application des méthodologies de gestion de projet et assurer la conformité.
  • Aider les chefs de projet à élaborer des plans détaillés, définir les tâches, jalons et dépendances.
  • Établir des mécanismes de suivi et produire des comptes-rendus pour aider à la prise de décision.
  • Suivre les risques et mettre en place des atténuations pour préserver les délais et les budgets.
  • Contribuer à la gestion des ressources et à la communication entre les équipes et les parties prenantes.

Skills

PMO
Gestion de projet
Jira
Excel
PowerPoint
Communication écrite
Gestion du changement
Planification et contrôle
Risques et reporting

Education

Bac+4/5 en gestion de projet ou domaine connexe

Tools

Jira
Excel
PowerPoint

Job description

Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, recherche un PMO pour superviser les projets transversaux et assurer leur cohérence avec les objectifs stratégiques. Vous supporterez les sponsors et établirez les structures de gouvernance tout en assurant le pilotage opérationnel et le contrôle des coûts.

Le rôle combine gestion de projet, gouvernance et conduite du changement, avec mise en place de plans détaillés, suivi des jalons, et communication efficace entre les équipes et les

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