Senior MOA Financements Actions

Goodrecruiter; Paris; Sur place; EUR 129 000 - 203 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Freelance/Portage salarial

Résumé du poste

Goodrecruiter recherche un Senior MOA Financements Actions pour accompagner le développement des activités de prêt-emprunt de titres au sein d’une banque de premier plan en Île-de-France. Vous interviendrez sur le périmètre financing et gestion des OST, du P&L et de la facturation, avec des interactions internationales notamment en Asie.

Intégré dans une équipe multiculturelle, vous gérerez des projets fonctionnels complexes, coordonnerez les livrables et assurerez les tests UAT tout en

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans les financements actions et le prêt-emprunt de titres.
• Maîtrise technique de SQL et Java pour l’analyse des interfaces et des systèmes.
• Rigueur, sens analytique et capacité à gérer des projets fonctionnels complexes.

Responsabilités

• Conduire des projets MOA et piloter les évolutions fonctionnelles liées au financement actions.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et assurer les tests d’acceptation (UAT).
• Assurer le support fonctionnel de niveau 3 et la continuité des chaînes de production.
• Collaborer avecFO/MO/BO, risques et conformité pour les processus critiques.

Connaissances

SQL

Java

Anglais professionnel

Description du poste

• Type de poste Franchisé/Indépendant/Freelance
• Date ouverte 16/12/2024
• Secteur d’activité Banque
• Expérience professionnelle Plus de 5 ans
• Type d’emploi Temps plein
• Ville Paris

Description du poste

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

Acteur bancaire de premier plan en Île-de-France, notre client, engagé dans des projets innovants et stratégiques, recherche un(e) Senior MOA Financements Actions pour accompagner le développement de ses activités de prêt-emprunt de titres et repos actions. Intégré(e) au sein d’une organisation dynamique, vous évoluerez dans un environnement complexe et multiculturel, avec des interactions régulières avec des équipes à l’international, notamment en Asie.

Descriptif du poste

En tant que Senior MOA Financements Actions, vos responsabilités incluront :

Gestion de projets et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités :

• Recueillir et analyser les besoins utilisateurs.
  
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour des projets stratégiques, incluant :
  • Le trading via "agency lending".
    
  • Les reportings réglementaires.
    
  • L’intégration de nouveaux modules ou outils.
    
  • La préparation de mises à jour majeures prévues pour 2025.
    
• Piloter les évolutions et coordonner leur mise en œuvre.
  
• Conduire les User Acceptance Tests (UAT) pour garantir la conformité des livrables.
  

Support fonctionnel de niveau 3 :

• Résoudre les incidents complexes liés au Front, Middle et Back Office.
  
• Assurer la performance et la continuité des chaînes de production.
  

Polyvalence fonctionnelle et expertise métier :

• Intervenir sur des processus critiques tels que le booking, le suivi des OST, le calcul du P&L, la facturation, et la gestion administrative des données.
  
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (FO, MO, BO, gestion des risques, conformité).
  

Profil recherché

• Expérience et compétences fonctionnelles :
  • Plus de 10 ans d’expérience, idéalement dans les financements actions et les activités de prêt-emprunt de titres.
    
  • Expertise confirmée sur un progiciel dédié à ces activités.
    
• Compétences techniques :
  • Bonne maîtrise de SQL et Java pour l’analyse des interfaces et des systèmes.
    
• Qualités personnelles :
  • Forte capacité à gérer des projets fonctionnels complexes.
    
  • Polyvalence et adaptabilité dans des environnements multiculturels et exigeants.
    
  • Rigueur, esprit analytique, et excellentes compétences relationnelles.
    
• Anglais professionnel requis.
  

Conditions de travail

• Type de contrat : Freelance ou portage salarial.
  
• Durée : 12 mois renouvelables.
  
• TJM : Selon profil et expérience.
  

Informations contractuelles

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :

• Une rencontre avec le Good Recruiter en charge de cette belle opportunité pour discuter de votre parcours, de vos expériences et de vos compétences, ainsi que pour vous présenter plus en détail le client et la mission.
  
• Un entretien avec l’opérationnel en charge de recruter son futur collaborateur.
  
• Un entretien complémentaire avec les parties prenantes clés de notre client.