Senior Mid-Market SaaS HCM Executive

apply; France; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Coaching et mentorat

Presidents Club annuels

Rémunération compétitive

Résumé du poste

ADP, leader mondial des solutions de paie et RH, recherche un Ingénieur d’Affaires Senior (District Sales Manager), Mid-Market, France et à l’international. Vous développerez les opportunités et conclurez les ventes avec une approche MEDDICC et une forte orientation résultats.

Le candidat idéal possède 7+ ans d’expérience en vente de solutions IT, un niveau licence, et un anglais B2. Le poste offre un coaching dédié, des avantages compétitifs et des perspectives d’évolution dans un groupe

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en vente de solutions logicielles ou IT complexes.
• Diplôme de niveau licence ou équivalent (souhaité).
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum).

Responsabilités

• Atteindre ou dépasser les objectifs de chiffre d’affaires.
• Élaborer une stratégie annuelle, déterminant les objectifs de vente et d’activité.
• Prospecter pour identifier les opportunités et conclure des affaires en France et à l’international.
• Reporter au Directeur Commercial Mid-Market Paris et collaborer avec les équipes locales et internationales.
• Travailler de manière autonome et collaborative au sein des équipes sur votre secteur.
• Transformer les prospects en clients fidèles et ambassadeurs, bâtir un réseau de décideurs.
• Maintenir le forecast et le CRM à jour.

Connaissances

Sales strategy

Negotiation

Account management

MEDDICC

Forecasting

Formation

Licence ou équivalent

Outils

CRM logiciel

Outils de vente automatisés

Description du poste

ADP, leader mondial des solutions de paie et RH, recherche un Ingénieur d’Affaires Senior (District Sales Manager), Mid-Market, France et à l’international. Vous développerez les opportunités et conclurez les ventes avec une approche MEDDICC et une forte orientation résultats.

Le candidat idéal possède 7+ ans d’expérience en vente de solutions IT, un niveau licence, et un anglais B2. Le poste offre un coaching dédié, des avantages compétitifs et des perspectives d’évolution dans un groupe