Senior Master

BforBank; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

BforBank recherche un Product Ops Senior pour intégrer son équipe dynamique à Paris. Le candidat idéal possède un master en commerce ou ingénierie, et 3 ans d'expérience en Product Management. Ce rôle est centré sur l'amélioration des processus produits et la mise en œuvre d'initiatives à fort impact. En rejoignant BforBank, vous participerez à un projet de transformation numérique à l’échelle Européenne, où autonomie et innovation sont encouragées.

Prestations

Télétravail modulable (2 à 5 jours par semaine)

Accès à une salle de sport

Titres restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en Product Ops ou rôle transversal similaire.
• Passion pour la culture produit et la banque digitale.
• Capacité à travailler en équipe et à maximiser la synergie.

Responsabilités

• Cadrer et déployer des assistants IA.
• Contribuer au portail produit interne avec guides et templates.
• Délivrer des initiatives en autonomie ou en équipe.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Dynamisme

Connaissance approfondie en Product Management

Formation

Diplôme d’un master en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank, c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs : simplicité, optimisme et engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Product Ops Senior

Pour renforcer l’impact de notre équipe sur des sujets structurants : process, data, IA, automation, culture produit. Intégré au sein de la Direction Produit International et rattaché au Product Ops Manager, tu seras le catalyseur opérationnel de la performance produit.

• Data for Product and Strategy : Cadrer et déployer des assistants IA
• Contribuer au portail produit interne : guides, templates, méthodes

Le rôle est un mix produit / projet / conseil. À l’instar d’un Product Manager, tu es capable de délivrer des initiatives en autonomie ou en équipe, en appliquant toutes les phases du Product Management (De la Discovery à la Measure).

Formation :

Tu es diplômé(e) d’un master en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent. Tu as une expérience équivalente si tu ne disposes pas du diplôme requis.

Expérience :

• Minimum 3 ans en Product Ops, Product Leadership ou rôle transversal en conseil dans un environnement produit.
• Passionné(e) par la culture produit et la banque digitale.
• Connaissance approfondie en Product Management.
• Dynamique, polyvalent(e), capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu, avec un intérêt pour la technologie et les projets techniques complexes.
• Autonome, proactif(ve), soucieux(se) du détail et pragmatique.
• Capacité à maximiser la synergie d’équipe, en travaillant étroitement avec ton Manager et tes coéquipiers.

Avantages :

• Autonomie forte et variété de sujets (Product, IA, design, data).
• Liens directs avec le Head of Product, le Head of Design, le Design Ops, les Tribe Leads et PMs.
• Projet de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européenne, terrain d’innovation.
• Promotion RSE continue vers une banque plus responsable.
• Organisation du travail en mode Produit, avec un haut degré de collaboration et d’autonomie, en télétravail modulable (2 à 5 jours par semaine, jusqu’à 104 jours/an, frais pris en charge).
• Avantages : mutuelle, titres restaurant, accès à une salle de sport, tarifs préférentiels Crédit Agricole, douches pour sportifs, etc.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec une personne de Talent Acquisition (30 min).
• Entretien avec le Manager de l’équipe Ops (1h, visio ou présentiel).
• Entretien culture fit avec un Tribe Leader ou Manager (30 min, visio ou présentiel).

Poste basé à Paris, Paris (75), Île-de-France, France.