Senior Manager Transformation SI (H/F)

Business At Work; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Business At Work, via sa Business Line Conseil & Transformation (C&T), recherche un cadre expérimenté pour conduire des missions de transformation et de pilotage de projets.

Avec plus de 15 années d’expérience, vous accompagnerez des directions C-level en France et à l’international, et votre anglais écrit et oral sera un atout majeur.

Qualifications

• Plus de 15 ans d’expérience dans le conseil en transformation et conduite de projet.
• Anglais couramment à l’oral comme à l’écrit.
• Formation supérieure (commerce/ingénierie) exigée.

Responsabilités

• Audit et modélisation d’organisation, processus métier et cartographie SI.
• Élaboration de schémas directeurs et trajectoires SI.
• Gestion et pilotage de projets de transformation (planification, budget, ressources).
• Conduite du changement et appui aux directions client.

Formation

Master / École de Commerce ou ingénieurs

Description du poste

La Business Line Conseil & Transformation (C&T) de Business At Work

Au sein du groupe BAW, la Business Line C&T a pour mission de conseiller et d’accompagner les directions C-level de ses clients dans la réalisation des projets stratégiques sur l’ensemble de leur cycle de vie:

• Depuis l’éclairage et l’alignement stratégique,

• Jusqu’à l’optimisation du résultat et de sa valeur d’usage,

• En passant par la structuration, l’organisation et le pilotage de leur mise en œuvre.

Les missions de Conseil recouvrent les actions concourant à l’amélioration de la performance des grands métiers de l’entreprise et à l’alignement des outils SI pour les servir. Typiquement, les missions suivantes sont menés:

• Revue de la performance;

• Analyse des processus, des règles de gestion, des organisations et du service rendu par le système d’information;

• Elaboration de schéma directeurs et trajectoires stratégiques, Métier et Systèmes d’information;

• Conception et mise en œuvre des Organisations et des processus Métiers;

• Choix de pratiques Métier et / ou de solution Système d’information.

Les missions d’appui à la Transformation visent à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation ou d’amélioration de la performance. Ceci recouvre notamment :

• Le cadrage et le pilotage de programme stratégique;

• La conduite, le pilotage et la sécurisation de projet;

• L’assistance à la maîtrise d’ouvrage aux projets d’évolution des Organisations, des Processus et des Systèmes d’information;

• La conduite du changement.

Nous intervenons plus particulièrement au niveau de la Direction Générale (ou de la Direction de la Transformation) ainsi qu’au niveau des Directions Métiers suivantes:

• Finance et Contrôle de Gestion;

• Ressources Humaines;

• Supply Chain et Opérations;

• Systèmes d’Information.

Votre mission, consiste à prendre une part active dans le développement de notre Practice CTO/CIO au service des donneurs d’ordre en charge de la transformation de leur entreprise ou organisation pour les aider à réussir les grands projets stratégiques.

Vous interviendrez sur des missions clients tout en étant accompagné par un Directeur Conseil et Transformation. Vous participerez à des missions de conseil ou des projets d’envergure nationale ou internationale, auprès de grands groupes ou des PME, dans des secteurs très variés (industrie, infrastructure, distribution, pharmacie, agro-alimentaire, secteur public, banques, assurances…)

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

• Audit et modélisation d’organisation, processus métier et cartographie SI,

• Eclairage stratégique, schémas directeurs et trajectoire SI,

• Veille des tendances et solutions du marchés,

• Expression de besoin et cahier des charges,

• Aide au choix et sélection de solutions / prestataires,

• Structuration et pilotage des projets: gestion du planning, planification et suivi des ressources, élaboration et tenue des outils de pilotage et tableaux de bord d’avancement, remontée des alertes, suivi des risques, suivi des budgets.

• Mise en place de la gouvernance projet, planification et animation des instances (coproj, copil…), préparation de support de réunion, rédaction des comptes rendus

• Exercice du rôle de directeur ou chef de projet en transformation en appui aux directeurs / chefs de projets de nos clients dans la mise en œuvre et le suivi de la planification des ressources, des budgets et des délais

• Gérer un projet pour le compte du client en relation avec les Métiers, la MOE (Intégrateur, DSI) dans des rôles de (Proxy) PO (Product Owner) par exemple la mise en place de grandes applications (ERP, MES, WMS, ) ou de développement de services digitaux

• Supervision de portefeuille de projets

• Conduite du changement: étude d’impacts, appui au pilotage de plan de changement.

De formation supérieure (Ecole de Commerce, d’Ingénieurs, Master), vous avez une expérience de plus de 15 années dans le conseil en transformation, conseil SI ou en conduite de projet en interne. Vous avez accompagné la mise en œuvre de systèmes d’information en tant que Manager, Chef ou Directeur de projet.Vous souhaitez conduire des missions et des projets en France et à l’International.Curieux, autonome, rigoureux, vous êtes doté de solides capacités de communication orale et écrite, vous savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs (partenaires & clients) qui constituent votre réseau. Leader naturel, vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe dans des contextes clients exigeants.Vous avez un excellent niveau d’anglais conversationnel et écrit