N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Dormont Manufacturing Co recherche un profil compétent en transformation IT, capable d'appuyer nos clients dans leurs réflexions stratégiques et d’optimiser leurs processus métiers. Vous participerez à la réalisation de projets d’implémentation d’ERP et contribuerez activement au développement commercial.
Avec un bon niveau d’anglais et un diplôme d'une grande école, vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre de travail positif et inclusif. Un parcours d'évolution et de certification vous attend.
Appuyer nos donneurs d’ordres dans leur réflexion stratégique en intégrant toutes les dimensions d’une transformation (métier, technologique,IA, data, process, organisationnelle)
Concevoir des modèles opérationnels cibles (TOM), optimisez les coûts et définissez des modèles d'sdelivery
Définir des plans d’actions visant à améliorer la performance de DSI sur toutes les dimensions.
Co-construire le feuille de route et aligner les différents métiers de l’entreprise
Repenser/optimiser les processus métiers et règles de gestion
Faire les bons choix de solutions, partenaires et de gouvernance
Réaliser des projets d’implémentation d’ERP (Infor, SAP S4/Hana…) et solutions digitales.
Structurer et piloter les projets de transformation technologique dans une approche de maîtrise des risques
Concevoir et déployer les indicateurs de pilotage et les outils de reporting permettant de piloter le périmètre.
Déployer les projets conformément aux bonnes pratiques (cycle en V et Agile)
Accompagner et sécuriser les transformations en intégrant dès l’amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant à toutes les phases des approches centrées sur les personnes
Contribuer activement au développement du ou des comptes sur lesquels vous êtes en missions
Contribuer à des cycles de vente de bout en bout
Réaliser des rendez-vous et présentation clients et Prospects
Vous contribuez au développement de la compétence TechnologyConsulting en participant activement à la communauté et aux travaux internes (développement d’offres, digital product, accélérateurs méthodologiques, …).
Une équipe locale soudée, au sein d’un grand cabinet, pour un modèle hybride big4 + proximité régionale
Des projets stimulants auprès d’ETI en forte croissance
Un accès aux meilleurs experts et méthodologies du marché
Un vrai parcours d’évolution et de certification (Cloud, Data, ERP…)
Un environnement flexible, moderne et bienveillant
Diplôme d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou équivalent
5 à 10 ans d’expérience en transformation IT, gestion de programmes et optimisation organisationnelle en cabinet de Conseil
Bonne compréhension des enjeux CIO Advisory et de la transformation digitale
Avoir déjà réalisé un ou des projets d’implémentation SI et Digital
Intègre, rigoureux, dynamique, engagé, vous avez démontré votre leadership dans des contextes de projet complexe.
Participation active au développement commercial en environnement cabinet de conseil
La pratique de l’anglais est indispensable.
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab, Copilot M365 et l’IAFactory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel_PwC Professional , pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).