Senior Manager Transformation Finance H/F (CDI)

JR France; Riguepeu; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil de premier plan recherche un Senior Manager en transformation finance pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'optimisation des processus financiers, de l'encadrement des consultants et du développement commercial. Ce rôle exige une solide expérience en finance et un Bac+5, avec un environnement de travail flexible et stimulant.

Prestations

Journée d’onboarding

Formation aux outils et méthodologie

12 jours de RTT

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge à 50% du titre de transport

Forfait bien-être

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en entreprise.
• Expertise en transformation de la fonction finance.
• Capacité à encadrer des consultants.

Responsabilités

• Optimisation et refonte des processus financiers.
• Encadrer les consultants juniors et seniors.
• Pilotage des réponses aux appels d’offres.

Connaissances

Agilité

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacités d’analyse

Curiosité

Esprit d’initiative

Formation

Bac+5 (École de commerce ou DSCG)

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts.

Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Senior Manager Transformation finance au sein de notre pôle conseil Finance

En rejoignant notre équipe de 80 experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance pour les secteurs de la banque, assurance et industrie & services, votre rôle sera d’établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées.

Transformation : Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur l’optimisation et la refonte des processus, de l’organisation ou des outils au sein de directions financières (ex : diagnostic de la fonction finance, réduction des délais de clôture, implémentation d’outils...)

Opérationnelles : En tant qu’expert, vous accompagnerez les directions financières et/ou comptables sur des missions d’assistance opérationnelle ou de gestion de projet à haute valeur ajoutée (outils, réglementations, processus)

Management : Vous serez amené à encadrer les consultants juniors et seniors, les soutenir dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients, suivre l’avancée des travaux et identifier les points de blocage

Business development : Vous piloterez les réponses aux appels d’offres, serez amené à identifier et conclure de nouvelles opportunités de développement commercial

Profil :

Formation : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG).

Expérience : Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d’une direction financière. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d’accompagner les consultants dans leur montée en compétences.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons :

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.
• Une rémunération fixe : (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur processus de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec Charles : pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel, vous présenter notre cabinet et l'opportunité. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.
• Entretien avec un opérationnel : pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions.
• Entretien avec un(e) Associé(e) : pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !