Senior Manager | Transformation Digitale Assurance H/F

MC2I; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Remboursement à 100% du titre de tranさ

Télétravail

Mutuelle attractive

CSE

FCPE

Job summary

mc2i est un cabinet de conseil indépendant en Île-de-France, engagé dans la transformation numérique, et recherchant un leader pour le pôle Banque Finance et Assurance. Vous conduirez des projets d’envergure chez nos clients et piloterez une équipe d’experts, tout en participant au développement commercial et à la stratégie du pôle.

Profil exigé: expérience significative dans l’assurance, esprit relationnel et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, avec une appétence pour développer

Qualifications

• Expérience significative chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans l’assurance.
• Excellente compétence relationnelle et esprit de management de proximité.
• Capacité à piloter des projets d’envergure et des équipes multidisciplinaires.
• Intérêt pour développer l’offre de conseil et concevoir de grands chantiers de transformation.
• Maîtrise de l’anglais est un plus, contextes internationaux.

Responsibilities

• Diriger l’intégralité du processus projet, jusqu’à la mise en œuvre, avec gestion des ressources et communication avec les parties prenantes.
• Superviser le cycle de vie des projets de l’initiation à la livraison, en respectant temps, budget et qualité.
• Servir de liaison entre les équipes techniques et métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et le succès des projets.
• Assurer un management de proximité pour accompagner la montée en compétences des équipes.
• Identifier les meilleures stratégies d intervention et veiller à l’évolution professionnelle des consultants.
• Veiller à une culture de proximité et fédérer autour des enjeux clients et internes.
• Effectuer des analyses de données pour déceler les tendances et présenter des rapports d’avancement.
• Réaliser un reporting rigoureux à la direction du pôle Banque Finance Assurance.
• Participer à la stratégie de développement de l’offre et à l’élaboration de réponses à des appels d’offres.
• Contribuer au recrutement et soutenir nos travaux Talent Acquisition.

Skills

Gestion de projets

Management d'équipe

Relationnel

Anglais

Job description

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés.

Description de l'emploi :

Vous aurez la possibilité d’intervenir au sein du pôle Banque Finance et Assurance pour contribuer au développement de l’offre Assurance du cabinet. Vous serez amené à intervenir en mission chez un de nos clients mais également à contribuer à l’effort stratégique et commercial du pôle tout en accompagnant votre équipe dans son développement.

Missions principales :

• Opérationnel :
  • Diriger l'intégralité du processus projet, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en veillant à une gestion optimale des ressources et à une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'initiation à la livraison, tout en assurant la conformité aux objectifs de temps, de budget et de qualité.
  • Servir de liaison entre les équipes techniques et métier pour une parfaite compréhension des exigences fonctionnelles et le succès des projets.
• Management d'équipe :
  • Assurer un management de proximité pour accompagner la montée en compétences des équipes.
  • Identifier les meilleures stratégies d'intervention pour répondre aux enjeux de nos clients tout en veillant à l'évolution professionnelle des consultants.
  • Véhiculer une culture de proximité et fédérer autour des enjeux clients et internes
• Veille & Analyse :
  • Effectuer des analyses de données pour déceler les tendances, préparer et présenter des rapports d'avancement, et ajuster les stratégies selon les résultats obtenus.
  • Assurer un reporting rigoureux et régulier à la direction du pôle Banque Finance Assurance

Missions de développement commercial :

• Développement de l’Expertise Assurance :
  • Participer à la stratégie de développement de l’offre (comptes prioritaires, offres)
  • Participer au développement de nos expertises au sein des centres d'excellence ;
  • Identifier les innovations de l’Assurance et de son écosystème
  • Participer au développement commercial et le pilotage de réponses à des appels d'offres.
  • Garantir une vision cohérente de l’offre au sein du cabinet.
• Recrutement :
  • Contribuer à l’identification de nouveaux talents et au processus de recrutement pour renforcer l’offre / l'équipe d'experts en assurance.
  • Appuyer les travaux des équipes Talent Acquisition autour de nos offres de recrutement et notre attractivité

Votre profil :

• Détenteur d’une expérience significative chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN sur le secteur de l’assurance.
• Doté d’un excellent relationnel, vous excellez dans le management de proximité dans des contextes variés.
• Vous disposez de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes multidisciplinaires.
• Prêt à vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.
• À l’aise dans des contextes internationaux (la maîtrise de l’anglais est un plus)

Rejoignez le pôle BFA dans les équipes de Lorenzo Bertola !

• 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
• Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
• Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus.
• Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
• Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.
• De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.