Senior Manager Smart Building H/F

Orange

Nanterre

Hybrid

EUR 110.000 - 160.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Orange Consulting recrute un Senior Manager Smart Building pour piloter des missions de conseil et transformer les bâtiments en plateformes numériques intelligentes, en France et à l’international.

Vous encadrerez des consultants, mènererez des rendez-vous d’avant-vente, piloterez des propositions et des livrables, et contribuerez au développement commercial et à l’expertise du cabinet autour du Smart Building.

Qualifikationen

  • Expérience managériale et leadership d’équipe
  • Capacités de développement commercial et veille technologique dans le Smart Building
  • Aptitude à piloter des missions et à coordonner plusieurs parties prenantes

Aufgaben

  • Encadrer et faire progresser des consultants.
  • Réaliser les rendez-vous d’avant-vente et les phases de qualification.
  • Piloter la rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d’offres.
  • Structurer les démarches, charges, livrables et dispositifs d’intervention.
  • Présenter les propositions et défendre les choix méthodologiques.
  • Développer des offres et convictions autour du Smart Building.
  • Participer à la veille technologique et concurrentielle.

Jobbeschreibung

Date de publication : Nov 09, 2026, 12:00AM

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

Travailler chez Orange Consulting, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.

La direction Orange Consulting accompagne les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers.

En tant que Senior Manager Smart Building, directement rattaché au directeur de la Squad Smart & Digital Building, vous aurez sous votre responsabilité des consultant.e.s. Vous piloterez opérationnellement les missions, participerez activement au développement commercial, au marketing de l’offre et au développement de l’expertise au sein du cabinet.

Vous intervenez comme directeur de projet auprès de directions immobilières, directions des environnements de travail et directions des systèmes d’information dans la définition de leur stratégie Smart Building et dans la transformation numérique de leurs bâtiments, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement des solutions et à leur adoption par les utilisateurs.

Vos principales responsabilités
1.Développement commercial et management
  • Encadrer, accompagner et faire progresser des consultants.
  • Réalisation des rendez-vous d’avant-vente et aux phases de qualification.
  • Pilotage de la rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d’offres.
  • Structurer les démarches, charges, livrables et dispositifs d’intervention.
  • Présenter les propositions aux clients et défendre les choix méthodologiques.
  • Développer des offres, méthodes, référentiels et convictions autour du Smart Building.
  • Participer à la veille technologique, réglementaire et concurrentielle.
2.Pilotage de mission de conseil et cadrage stratégique
  • Analyser les enjeux usagers, immobiliers, énergétiques, environnementaux, numériques et organisationnels des clients.
  • Construire une vision cible du bâtiment intelligent adaptée à leurs priorités et à leur patrimoine.
  • Réaliser des diagnostics de maturité Smart Building et Digital Workplace.
  • Identifier, qualifier et prioriser les cas d’usage à valeur :
    • performance énergétique ;
    • optimisation de l’occupation et des espaces ;
    • confort et qualité des environnements intérieurs ;
    • maintenance prédictive ;
    • expérience collaborateur ;
    • services aux occupants ;
    • sûreté et sécurité ;
    • pilotage multisite du patrimoine.
  • Élaborer des feuilles de route, scénarios de transformation et modèles de gouvernance.
  • Contribuer à la construction des trajectoires d'ambition digitales.
3.Pilotage de conception fonctionnelle et architecture Smart Building
  • Recueillir les besoins des directions métiers, immobilières, techniques et informatiques.
  • Formaliser les cas d’usage, parcours utilisateurs et exigences fonctionnelles.
  • Participer à la définition des architectures fonctionnelles et applicatives.
  • Définir les principes d’articulation entre :
    • équipements et systèmes du bâtiment ;
    • GTB/GTC ;
    • IoT et capteurs ;
    • réseaux et connectivité ;
    • Building Operating System ou plateforme de services ;
    • BIM et BIM GEM ;
    • systèmes d’information immobiliers ;
    • outils Workplace ;
    • plateformes de données ;
    • applications destinées aux occupants.
4.Pilotage de prestation d’assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projets
  • Accompagner les clients dans la rédaction de programmes fonctionnels et de cahiers des charges.
  • Participer à la consultation et à la sélection de fournisseurs, intégrateurs et éditeurs.
  • Analyser les réponses techniques et fonctionnelles.
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet :
  • Piloter les risques, dépendances, arbitrages et plans d’action.
  • Préparer et animer les instances de gouvernance.
  • Suivre la réalisation des pilotes, démonstrateurs et déploiements.
  • Préparer les phases de recette fonctionnelle et de mise en service.
  • Vérifier l’alignement des solutions déployées avec les usages et
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