Senior Manager SIRH & Transformation Digitale

Althea SAS; Issy-les-Moulineaux; Remote; EUR 60.000 - 93.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Actionnariat

Participation annuelle

Zusammenfassung

ALTHÉA recherche un Manager / Senior Manager SIRH pour piloter des programmes de transformation RH et cadrer des projets SIRH innovants. Vous encadrerez des consultant(e)s chevronné(e)s et participerez activement au Lab IA et au développement des offres.

Vous rejoindrez une équipe HRT en forte croissance, avec des responsabilités de gouvernance et une exposition directe au CODIR, tout en gérant des clients Grand Compte et Middle Market.

Qualifikationen

• Expertise en transformation SIRH et conduite du changement.
• Expérience 8 à 15 ans en conseil et transformation.
• Management d’équipes de consultants.
• Anglais courant.
• Maîtrise des solutions Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Talentsoft / Cegid HR, Cornerstone.

Aufgaben

• Piloter des programmes de transformation SIRH.
• Schémas directeurs RH et business case.
• Cadrages de projets et AMOA des déploiements SIRH.
• Refonte des processus métiers RH.
• Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement.
• Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques.
• Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d’automatisation.
• Participation au recrutement et au Lab IA.
• Prise de responsabilités dans la gouvernance du pôle.

Kenntnisse

Transformation RH

Gestion d'équipes

Leadership

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Développement commercial

Relation clients

Anglais courant

Ausbildung

Bac+5 Grande École / Ingénieur

Tools

Workday

SAP SuccessFactors

Oracle HCM Cloud

Talentsoft

Cegid HR

Cornerstone

Jobbeschreibung

ALTHÉA recherche un Manager / Senior Manager SIRH pour piloter des programmes de transformation RH et cadrer des projets SIRH innovants. Vous encadrerez des consultant(e)s chevronné(e)s et participerez activement au Lab IA et au développement des offres.

Vous rejoindrez une équipe HRT en forte croissance, avec des responsabilités de gouvernance et une exposition directe au CODIR, tout en gérant des clients Grand Compte et Middle Market.