Senior Manager SIRH & Paie — Remote 3 Days/Wk

HRConseil

Lyon

Hybrid

EUR 70,000 - 80,000

Full time

12 hours ago
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Benefits offered by this job

Indemnité repas
Prime de vacances
Participation aux résultats
Télétravail 3 jours/semaine

Job summary

HRConseil recherche un Senior Manager SIRH pour piloter des projets RH et SIRH ambitieux, accompagner les équipes et garantir l’excellence opérationnelle. Vous capitaliserez sur plus de dix ans d’expérience et votre maîtrise des solutions paie du marché (HR Access, SAP HCM/SuccessFactors, ADP, Cegid, Pléiades, Silae).

Le poste offre un salaire fixe entre 70 k€ et 80 k€ + bonus individuel, indemnité repas et primes de vacances et de participation.

Qualifications

  • Plus de 10 ans d’expérience en conseil SIRH avec maîtrise des solutions Paie du marché.
  • Expertise technico-fonctionnelle reconnue : transformer les enjeux RH en solutions concrètes (automatisation, fiabilisation des données, amélioration de l’expérience collaborateur).
  • Expérience avérée dans la coordination d’équipes projet, l’animation de comités et la gestion de multiples parties prenantes.
  • Habitude de participer à des audits fonctionnels, de construire des propositions solides et de défendre votre vision avec impact.
  • Structuré(e), engagé(e) et désireux(se) de rejoindre un cabinet où la transmission, l’impact et l’intelligence collective sont au cœur de l’action.
  • Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Responsibilities

  • Suivi des activités, coaching, transmission du savoir et accompagnement des managers.
  • Contribuer au développement commercial et au positionnement stratégique de votre offre.
  • Participer au recrutement et au renforcement de l’expertise de votre équipe.

Skills

Gestion de projets RH
Coordination d'équipes
Audit fonctionnel
Conception SIRH

Tools

HR Access
SAP HCM/SuccessFactors
ADP
Cegid
Pléiades
Silae

Job description

HRConseil recherche un Senior Manager SIRH pour piloter des projets RH et SIRH ambitieux, accompagner les équipes et garantir l’excellence opérationnelle. Vous capitaliserez sur plus de dix ans d’expérience et votre maîtrise des solutions paie du marché (HR Access, SAP HCM/SuccessFactors, ADP, Cegid, Pléiades, Silae).

Le poste offre un salaire fixe entre 70 k€ et 80 k€ + bonus individuel, indemnité repas et primes de vacances et de participation.

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