Senior Manager S&OP Groupe FRAMATOME F/H

Framatome; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Framatome recherche un responsable S&OP pour superviser le processus de planification des ventes et opérations. Ce poste implique la collaboration avec plusieurs départements et la responsabilité de l'animation des cycles S&OP. Une expérience en planification stratégique et une forte capacité de leadership sont essentielles.

Qualifications

• Expérience industrielle importante.
• Capacité démontrée à travailler de façon transverse.
• Expérience multiculturelle et/ou internationale.

Responsabilités

• Garantir le déploiement du processus S&OP et contrôler son efficacité.
• Organiser le déploiement des cycles S&OP et superviser les bases de données associées.
• Assurer la formalisation des hypothèses projets et l'anticipation des besoins.

Connaissances

Créativité

Capacité de leadership

Esprit de synthèse

Adaptabilité

Efficacité

Description du poste

Description de la mission

Rattaché-e à la Direction des Offres & Projets de Framatome, vous êtes le/la responsable de la fonction S&OP (Sales & Operations Planning) de Framatome.
Cette fonction met en œuvre un processus clé et intégré pour la gestion de la demande et des capacités d’ingénierie et industrielles afin d’y répondre. Ce processus permet notamment d’éclairer la Direction Générale et les BUs sur plusieurs horizons de temps (court, moyen et long terme) sur la planification des activités de l’entreprise et de faire des recommandations dans les domaines du recrutement, des investissements, de la sous-traitance, des partenariats industriels, du M&A… afin de répondre aux objectifs stratégiques, financiers, organisationnels et opérationnels de Framatome.

Vos missions :

1. Garantir le déploiement du process de gouvernance S&OP avec maintien et mise à jour des méthodes et procédures.
2. Animer et piloter le réseau de la fonction S&OP au sein des BU’s et des pays/régions
   ◦ Partager des bonnes pratiques et REX.
   ◦ Assurer la cohérence des planning S&OP inter BU’s
   ◦ Contrôler le déploiement des hypothèses transverses business au niveau de la base de données communes
   ◦ Développer et déployer des outils communs pour la communauté des S&OP managers dans les BU’s
3. Déployer et contrôler les hypothèses business transverses :

• Membre du Comité de Planification Stratégique Opérationnel EDF
• Préparer les hypothèses transverses de Framatome
• Formaliser et assurer la validation par le CEO de Framatome des hypothèses stratégiques transverses de l’entreprise au sein d’un comité spécifique, sous la responsabilité de la Direction Offres & Projets.
• En charge de la publication du scenario de référence Framatome des hypothèses transverses intégrant les constructions neuves, les activités de maintenance des parcs nucléaires en exploitation, le déploiement des briques technologiques vers nos clients en coordination avec le Directeur Commercial (de Framatome) et du suivi des évolutions
• Assurer le suivi des hypothèses transverses avec la direction des Offres
• Assurer la formalisation des hypothèses des projets de conception, avec la direction ingénierie,
• Anticipation du ramp-up de l’outil industriel et des ressources
• Membre permanent des revues des offres et des projets de Framatome

Animation des cycles S&OP de FRAMATOME :

• Animer et piloter le process S&OP
• Organiser le déploiement des cycle S&OP (lettre de cadrage …) et la cohérence inter BU’s
• Superviser la mise à jour de la base de données S&OP
• Animation et présidence du déploiement des nouvelles fonctionnalités de la base
• Formaliser les process de suivi des évolutions techniques de la base de données
• Piloter les interactions avec la société développeur de l’outil informatique
• Préparer le KPI associé au suivi des données S&OP

Cette fonction requiert de nombreuses interfaces tant opérationnelles avec les utilisateurs/managers/régions, que stratégiques avec les directions des BU’s et des Fonctions (finance, commerciale, stratégie, supply chain …), la Direction Générale ainsi qu'avec des représentants du groupe EDF et d’Arabelle

Compétences attendues pour ce poste :

• Une expérience industrielle est importante.
• Expérience au sein de la planification stratégique charge et capacité des entreprises
• Capacité démontrée à travailler de façon transverse avec les organisations
• Expérience multiculturelle et /ou internationale
• Aptitude à travailler en réseau et à l’animer (avec peu de ressources directes)
• Créativité, curiosité, adaptabilité, agilité, efficacité, et force de proposition
• Esprit de synthèse et savoir aller à l’essentiel
• Capacité de leadership et pouvoir de conviction
• Capacité à incarner une autorité et à défendre une position
• Capacité à échanger au niveau exécutif de l’entreprise
• Représentation de la direction en interne/externe Framatome