Senior Manager – PMO (F/H)

EPSA; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

EPSA recherche un PMO expérimenté pour piloter le portefeuille de projets du CoE Digital Finance à La Défense, en mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine. Mission de 12 mois renouvelables, start début octobre 2026.

Profil Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet et 10+ ans d'expérience transformation Finance exigés. Vous animerez les instances de pilotage, suivrez les KPI et les budgets, et assurerez le reporting des décisions et actions aux directions.

Qualifications

• 10+ ans d'expérience transformation Finance dont PMO.
• Maîtrise des fondamentaux PMO : planification, budget, risques, gouvernance, conduite du changement.
• Certification gestion de projet (Prince2, PMP...) et/ou Lean Six Sigma: un atout.
• Anglais professionnel écrit/oral indispensable.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille de projets : roadmap, priorisation, arbitrages, jalons et dépendances.
• Animer la gouvernance : reporting, décisions et actions.
• Mesurer la performance : KPI, tableaux de bord, analyses d'écarts.
• Gérer les risques et dépendances, plans d'actions et budget.
• Coordonner ressources Projet et Run, anticiper staffing.
• Contribuer au Change Management et à l'adoption des outils.

Connaissances

PMO

Gestion de projet

Leadership

Analytique

Formation

Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet

Description du poste

Pôle de rattachement :CoE Digital Finance (transverse)Rattachement hiérarchique :Responsable du CoE Digital FinanceEnvironnement fonctionnel :Portefeuille de projets Digital Finance, gouvernance, outils de pilotageLocalisation / télétravail :La Défense — hybride, 2 jours de télétravail/semaineDurée :12 mois max, par périodes de 3 mois renouvelables — démarrage début octobre 2026Régimes juridiques :Assistance technique, mise à disposition ou portage salarial

Missions principales :

• Piloter le portefeuille de projets : roadmap Digital Finance, priorisation, arbitrages, suivi des jalons et dépendances, engagements coûts/qualité/délai
• Animer la gouvernance : instances de pilotage, supports de reporting, suivi des décisions et actions
• Mesurer la performance : définition et suivi des KPI, tableaux de bord, analyse des écarts
• Piloter la gestion des risques et dépendances du portefeuille, plans d'actions
• Piloter le budget : exercices budgétaires, reforecasts, suivi des dépenses
• Coordonner les ressources Projet et Run, anticiper les besoins de staffing
• Accompagner les décisions managériales : analyses, scénarios d'arbitrage
• Définir et déployer les standards, méthodologies et bonnes pratiques du CoE
• Piloter certaines initiatives de bout en bout (cadrage → déploiement)
• Contribuer au Change Management et à l'adoption des nouveaux outils

Informations supplémentaire

Profil recherché : Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet, 10+ ans d'expérience transformation Finance dont PMO Solide connaissance des processus Finance et des enjeux de digitalisation Maîtrise des fondamentaux PMO : planification, budget, risques, gouvernance, conduite du changement Certification gestion de projet (Prince2, PMP...) et/ou Lean Six Sigma : un atout Esprit d'analyse et de synthèse, leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Autonomie, rigueur, forte orientation résultats Anglais professionnel écrit/oral indispensable