Senior Manager – PMO (F/H)

EPSA; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 115 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Résumé du poste

EPSA recherche un PMO Finance pour assurer le pilotage du CoE Digital Finance et guider la transformation des processus financiers.

Rattaché au CoE Digital Finance, vous piloterez le portefeuille, assurerez le reporting et soutiendrez les décisions managériales avec rigueur et esprit d’équipe. Poste hybride à La Défense, durée maximale de 12 mois, démarrage début octobre 2026.

Qualifications

• Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet et 10+ ans d'expérience en transformation Finance dont PMO.
• Connaissance des processus Finance et enjeux de digitalisation.
• Maîtrise des fondamentaux PMO : planification, budget, risques, gouvernance, conduite du changement.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille de projets: roadmap Digital Finance, priorisation, arbitrages, suivi des jalons et dépendances, engagements coûts/qualité/délai.
• Animer la gouvernance: instances de pilotage, supports de reporting, suivi des décisions et actions.
• Mesurer la performance: définition et suivi des KPI, tableaux de bord, analyse des écarts.
• Piloter le budget: exercices budgétaires et reforecasts, suivi des dépenses.

Connaissances

PMO

Finance processes

Gouvernance

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet

Outils

Prince2

PMP

Lean Six Sigma

Description du poste

EPSA est un groupe européen, specialist de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

EPSA est un groupe européen, specialist de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Description du poste

Pôle de rattachement : CoE Digital Finance (transverse)

Rattachement hiérarchique : Responsable du CoE Digital Finance

Environnement fonctionnel : Portefeuille de projets Digital Finance, gouvernance, outils de pilotage

Localisation / télétravail : La Défense — hybride, 2 jours de télétravail/semaine

Durée : 12 mois max, par périodes de 3 mois renouvelables — démarrage début octobre 2026

Régimes juridiques : Assistance technique, mise à disposition ou portage salarial

Missions principales

• Piloter le portefeuille de projets : roadmap Digital Finance, priorisation, arbitrages, suivi des jalons et dépendances, engagements coûts/qualité/délai
• Animer la gouvernance : instances de pilotage, supports de reporting, suivi des décisions et actions
• Mesurer la performance : définition et suivi des KPI, tableaux de bord, analyse des écarts
• Piloter la gestion des risques et dépendances du portefeuille, plans d'actions
• Piloter le budget : exercices budgétaires, reforecasts, suivi des dépenses
• Coordonner les ressources Projet et Run, anticiper les besoins de staffing
• Accompagner les décisions managériales : analyses, scénarios d'arbitrage
• Définir et déployer les standards, méthodologies et bonnes pratiques du CoE
• Piloter certaines initiatives de bout en bout (cadrage → déploiement)
• Contribuer au Change Management et à l'adoption des nouveaux outils

Qualifications

Profil recherché

• Bac+5 Finance/Gestion/Management de Projet, 10+ ans d'expérience transformation Finance dont PMO
• Solide connaissance des processus Finance et des enjeux de digitalisation
• Maîtrise des fondamentaux PMO : planification, budget, risques, gouvernance, conduite du changement
• Certification gestion de projet (Prince2, PMP...) et/ou Lean Six Sigma : un atout
• Esprit d'analyse et de synthèse, leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie, rigueur, forte orientation résultats
• Anglais professionnel écrit/oral indispensable