Senior Manager Partenariats Agriculture

FCD; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'agriculture durable recherche un Senior Manager Partenariats pour développer des initiatives d'agriculture régénératrice. Vous superviserez des équipes, développerez des partenariats stratégiques et représenterez l'organisation lors de forums. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans le secteur agricole, une grande capacité à gérer des équipes et une maîtrise parfaite du français et de l'anglais.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur agricole.
• Compétences avérées en gestion d'équipe d'environ 10 personnes.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Développer des partenariats autour d'initiatives d'agriculture régénératrice.
• Superviser une équipe multidisciplinaire.
• Gérer un portefeuille diversifié de projets.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences relationnelles

Leadership

Analyse stratégique

Gestion de supply chains globales

Description du poste

Senior Manager Partenariats Agriculture - Leadership & Développement Durable

Nous recherchons un.e Senior Manager passionné.e par la lagriculture régénératrice et l'élevage durable, prêt.e à piloter des partenariats stratégiques à fort impact au sein d'une organisation engagée. En tant que leader inspirant.e, vous serez responsable du développement et de la gestion de programmes d'agriculture innovants et durables, en collaboration avec des acteurs clés du secteur privé et des coopératives agricoles.

Vos missions principales :

• Développer et renforcer des partenariats stratégiques autour d'initiatives d'agriculture régénératrice et d'élevage durable en Europe.
• Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires clés, en co-construisant des plans d'action à impact mesurable.
• Superviser une équipe multidisciplinaire de Partnership Managers et chefs de projets, en favorisant une culture inclusive et collaborative.
• Représenter l'organisation lors de forums stratégiques et auprès des acteurs majeurs du secteur agricole.
• Gérer un portefeuille diversifié de projets avec rigueur, pragmatisme et sens de l'action.

Profil recherché :

• Expérience solide (minimum 10 ans) dans le secteur agricole, avec une bonne maîtrise des chaînes de valeur, idéalement dans le secteur privé.
• Compétences avérées en gestion d'équipe (environ 10 personnes, dont 3 en management direct).
• Excellentes capacités relationnelles, à l'aise avec les interlocuteurs seniors et stratégiques.
• Esprit stratégique, sens de la communication claire et impactante.
• Curiosité, écoute active, leadership naturel et orientation résultats.
• Expérience réussie dans la gestion de supply chains globales, dans un contexte multiculturel et complexe.
• Maîtrise parfaite du français (langue quotidienne) et de l'anglais (bilingue ou natif).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe passionnée, engagée dans la recherche de solutions concrètes pour régénérer les écosystèmes et transformer durablement le secteur agricole. Ce poste offre un environnement dynamique, multiculturel et stimulant, où vos actions auront un impact tangible sur la relation entre l'homme et la nature.