Senior Manager IT Transformation (H/F)

BearingPoint; Île-de-France; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

BearingPoint, un leader en transformation IT, recherche un Senior Manager pour piloter des projets d'envergure. Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de conseiller les clients sur des solutions stratégiques, tout en développant votre expertise et en encadrant des équipes. Vous bénéficierez d'un mode de travail hybride et d'opportunités de développement personnel.

Prestations

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Formations sur mesure

Certifications

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur des projets de solutions IT, idéalement dans le conseil.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire.
• Expérience en pilotage de projets et gestion de la relation client.

Responsabilités

• Pilotage de projets de transformation IT pour les clients.
• Développement commercial et gestion des comptes existants.
• Encadrer et former les équipes pour la diffusion de l'expertise.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Créativité

Capacité d’adaptation

Compétences relationnelles

Management

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université

Description du poste

L’équipe ITT intervient sur des programmes de transformation IT d’envergure, dans le but d’aligner les Systèmes d’Information de nos clients avec leur vision stratégique.

Elle accompagne également nos clients dans :

• Les études amonts et le pilotage de grands programmes complexes autour de démarches innovantes : Mise en place de démarche hybride (Agile/classique), Process DevOps, Audits fonctionnels et techniques, etc.
• L’expérimentation (Proof of Concept) et le déploiement de nouvelles technologies : Plateforme low code/no code, Blockchain, Cloud native applications, etc.

Votre rôle au sein de l’équipe IT Transformation

Dans un contexte de transformation digitale, les grandes entreprises françaises doivent se réinventer pour rester compétitives. Vous interviendrez au cœur des projets de transformation IT de nos clients. Pilotage de projets, identification et compréhension de besoins métier, définition d’architectures techniques, mise en œuvre de nouvelles méthodologies… sur vos missions, vous aurez l’opportunité :

• De développer des expertises métiers et technologiques
• De construire une relation de confiance avec nos clients en les conseillant dans leurs décisions stratégiques
• De démontrer votre autonomie dans l’organisation et la priorisation de vos activités
• De prendre des responsabilités dans la mise en œuvre et le pilotage de projets de transformation des Systèmes d’Information
• De contribuer au développement des compétences de vos coéquipiers
• D’être force de proposition dans la résolution de problèmes complexes, dans la structuration de démarches sur mesure

En tant que Senior Manager, vous êtes rompu à piloter de façon opérationnelle les missions et leur rentabilité financière, gérer la relation client dans des situations complexes, vous avez l'habitude de contribuer activement au développement commercial : développer nos comptes existants, détecter de nouveaux prospects, les convertir et construire de nouvelles offres, encadrer les équipes en étant un rôle modèle auprès de l'équipe tout en veillant au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.

Vous êtes autonome dans vos démarches et votre organisation, vous possédez les qualités relationnelles et managériales indispensables à un travail d’équipe constructif et productif. Vous faites preuve de rigueur et de créativité dans votre approche.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans sur des projets de mise en œuvre de solutions IT, idéalement dans le domaine du conseil. Vous possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant(e). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.