Senior Manager Infrastructures & Opérations IT

MINDSET - Cabinet de Recrutement Top Management en SI, Digital & IT, recrute pour son client, dont l'ambition est de doubler son CA et son nombre de collaborateurs à horizon fin 2026, un Senior Manager Infrastructures & Opérations IT.

Vous serez notamment en charge de l'animation de la relation des clients C-Levels Clients, DSI, sur Lyon et toute la région PACA.

Composée de 20 collaborateurs (Managers, Consultants Séniors, Consultants), le bureau Lyonnais intervient sur des missions d'audit IT, de transformation move to cloud, FinOps, de pilotage de la transformation, d'expertise & conseil en architecture (Réseaux, Systèmes, Cloud, Virtualisation, Stockage, Sauvegarde, Cybersécurité), sous l’angle Conseil (Move to Cloud, FinOps, Audits, Cobit, Sécurité, Schéma directeur Infrastructures & Opérations) (aucune phases d'intégration ni de MOE ne sont adressées par ce Cabinet).

Missions proposées :

• Piloter et animer la Practice.
• Management global d'une équipe de 20 / 25 personnes (Consultants Infra, Consultants Cyber, Audit / Cobiot, Manager Cybersécurité, etc).
• Participer aux phases d'avant-vente les plus importantes, en lien avec votre équipe et le département avant-vente et Sales.
• Etablir des partenariats et être veille active pour faire évoluer le catalogue d'offres.
• Animer le réseau interne et l'écosystème de partenaires.
• Ponctuellement intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée.

Ce Cabinet est la filiale Conseil d’un très grand groupe français qui investit significativement dans le Conseil avec l’ambition de devenir un acteur très performant sur ce marché.

Profil du candidat et compétences requises :

De formation Bac +5 Ingénieur Informatique de préférence.

Expérience avérée en Pilotage de Programmes ou Projets sur l'une ou plusieurs des thématiques évoquées plus haut, et expertise.

Aptitude à animer des relations C-Level (DSI, DG).

Capacité à développer des partenariats stratégiques (clients & fournisseurs).

De préférence, une expérience en avant-vente ou en conseil, et capacité à adresser les aspects business développement de la fonction.

Qualités managériales et d'animation, et capacité à piloter un département de taille conséquente (objectif 50 personnes à fin 2026 voire plus).

Connaissance approfondie des domaines technologiques tels que l'infrastructure, la sécurité, le cloud (cf liste des offres plus haut).

Avantages et Rémunération :

Télétravail : 2 jours.

Suivez nous et retrouvez tous nos postes et notre actualité sur LinkedIn.