Senior Manager en Stratégie Data & IA

Accenture France; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Accenture France recherche un Senior Manager en Stratégie Data & IA pour accompagner les clients dans la création et la maximisation de la valeur générée par l’intelligence artificielle et les données.

Vous définissez des stratégies Data & IA à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et

Qualifications

• Expérience en Data & IA et en conseil à forte valeur ajoutée.
• Gestion de programmes de transformation de grande ampleur.
• Animation de discussions exécutives et gestion de parties prenantes haut niveau.
• Capacité à appliquer technologies de manière créative aux problématiques métier.

Responsabilités

• Définir une vision stratégique Data & IA et identifier des opportunités de transformation.
• Concevoir et structurer la stratégie Data & IA et optimiser les actifs de données et les technologies d’IA.
• Évaluer le niveau de maturité Data & IA et définir les fondations pour une organisation AI-first.
• Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route.
• Intégrer les principes de l’IA Responsable et piloter l’innovation et l’expérimentation.
• Identifier les compétences et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions IA.
• Définir la stratégie de produits AI-first et développer les opportunités go-to-market.

Connaissances

Leadership

Stakeholder mgmt

Analytical mindset

Problem solving

Program management

Go-to-market

Communication

Collaboration

Formation

Licence ou équivalent

MBA ou Master

Description du poste

Vous êtes

En tant que Senior Manager en Stratégie Data & IA, vous accompagnez les clients dans la création et la maximisation de la valeur générée par l’intelligence artificielle et les données. Vous définissez des stratégies Data & IA à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d’envergure.

Vos missions

• Définir une vision stratégique et identifier des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
• Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et d’optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour soutenir la croissance et créer un avantage concurrentiel.
• Évaluer le niveau de maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI‑first »), notamment l’architecture technologique, la plateforme IA, la stratégie Data et un modèle opérationnel pérenne.
• Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route permettant de mettre en œuvre la stratégie.
• Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec les partenaires de l’écosystème et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l’innovation et l’expérimentation.
• Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
• Définir la stratégie de produits conçus selon une approche « AI‑first » et développer les opportunités de commercialisation associées.

Formation

• Diplôme universitaire de niveau Licence (Bachelor) ou équivalent.

Qualifications Requises

• Expérience significative dans le domaine de la Data et de l’IA, incluant la conception, le design ou la mise en œuvre de projets Data & IA.
• Expérience reconnue en conseil à forte valeur ajoutée, incluant la gestion de programmes de transformation de grande ampleur avec une supervision limitée, ainsi qu’une capacité démontrée à piloter plusieurs chantiers stratégiques et à respecter les échéances, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.
• Expérience dans l’animation de discussions de niveau exécutif (Comité de Direction, C‑suite) et dans la gestion de parties prenantes de haut niveau.
• Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.
• Solides compétences en gestion de programmes ainsi qu’en communication orale et écrite.
• Esprit entrepreneurial et orienté développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités, développer des offres et piloter les activités de mise sur le marché (go‑to‑market).
• Excellentes compétences en leadership et en management, avec une capacité démontrée à constituer et développer des équipes performantes, favoriser la collaboration et l’inclusion, et bâtir des relations durables avec les clients et les parties prenantes.

Qualifications Souhaitées

• MBA ou Master.