Senior - Manager-Director en Transformation Achats - Paris

TN France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui transforme le secteur des achats. En tant que Senior Consultant, Manager ou Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies de décarbonation et d'optimisation des achats. Avec un environnement de travail flexible, vous bénéficierez d'un apprentissage continu et d'avantages attrayants. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent allier expertise en achats et technologies disruptives tout en contribuant à un avenir durable. Ne manquez pas cette opportunité de faire la différence dans un cadre multiculturel et inclusif.

Prestations

Télétravail en France et à l’international

Certifications et formations en libre accès

Plan actionnariat

Remboursement partiel vacances

Remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Qualifications

• Expérience dans des cabinets de conseil ou à des postes opérationnels.
• Compétences en transformation achats avec e-Procurement ou ERP.

Responsabilités

• Pilotage de projets : livrables, planning, budget, risques.
• Définition et mise en œuvre de stratégies de décarbonation.

Connaissances

Connaissance des Achats

Sustainability

Intelligence Artificielle

e-Procurement

Optimisation de modèles d’organisation Achats

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Outils

S/4HANA

Outils SRM

RPA

Description du poste

Senior - Manager-Director en Transformation Achats - Paris, Paris

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Au sein de l’entité Corporate Experience, vous accompagnerez les départements achats de secteurs variés pour répondre à leurs enjeux.
Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (e-Procurement, S/4HANA, outils SRM, outils de décarbonation, RPA, etc.) tout en adaptant leur modèle opératoire cible (stratégie achats, processus, organisation, gouvernance, technologie, etc.).
Voici quelques exemples de missions récentes menées par nos consultants :

• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de décarbonation des achats : calcul de l’empreinte carbone, mise en place de leviers de réduction, définition d’une trajectoire de réduction sur le court, moyen et long terme, et embarquement des fournisseurs
• Mise en place d’un modèle opérationnel cible (Target Operating Model) Source-to-Pay : définition de l’organisation Achats, des processus de gestion des achats, du RACI, de la localisation des équipes, de l’architecture IT, des KPIs et du business case
• Déploiement d’une solution e-Procurement : définition du plan de déploiement, design des processus métiers cibles, conception de la conduite du changement

Votre profil

Ce poste est ouvert pour un rôle de Senior Consultant, Manager ou Directeur.
À partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets (livrables, planning, budget, risques, satisfaction client), la montée en compétences des consultants que vous encadrerez, et les offres commerciales.
Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil ou à des postes opérationnels dans de grands groupes.
Vous possédez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :

• Connaissance des Achats
• Connaissance des enjeux de sustainability et d’intelligence artificielle
• Expérience en programme de Transformation Achats avec un e-Procurement ou un ERP
• Optimisation de modèles d’organisation Achats

Vous pratiquez couramment l'anglais et le français, et êtes mobile.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Présente dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences, ainsi que des experts en marques et en technologie, qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable.
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